Operatore per i Servizi Generali (categorie protette) - 19 posti

Allievi Marescialli della Marina Militare - Ministero della Difesa Scadenza: 2 maggio 2026 Ente: Ministero della Difesa - Segredifesa (Direzione Generale per il Personale Militare) Sedi di lavoro: Nazionale (sedi delle Accademie e Scuole della Marina Militare) Pubblicazione: 1 aprile 2026 - Portale INPA Profilo Ricercato Posizione: Allievo Maresciallo della Marina Militare Posti disponibili: 286 (duecentottantasei) complessivi: 210 posti per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi 76 posti per il Corpo delle Capitanerie di Porto Contratto: Tempo indeterminato (carriera militare) Sedi di lavoro: Scuole della Marina Militare su tutto il territorio nazionale Corso: 29° Corso Biennale (2026-2028) Modalità di selezione: Concorso pubblico per titoli ed esami Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (scuola media superiore). Requisiti anagrafici: Età non superiore a 25 anni (da verificare nel bando integrale per eventuali deroghe per specifiche categorie). Cittadinanza: Italiana. Requisiti fisici e attitudinali: Idoneità psico-fisica al servizio militare incondizionato e idoneità attitudinale (valutata tramite test e colloqui). Altri requisiti generali: Godimento dei diritti civili e politici, condotta incensurabile, assenza di condanne penali e procedimenti in corso. Selezione ed Esami Prova di preselezione (eventuale): Test a risposta multipla su argomenti di cultura generale, logica, italiano, matematica, inglese. Prove scritte: Verteranno sulle materie indicate nel bando (italiano, matematica, inglese, ecc.). Accertamenti psico-fisici: Visita medica per verificare l'idoneità al servizio militare. Accertamenti attitudinali: Test e colloqui con psicologi per valutare le attitudini alla vita militare. Prova orale: Colloquio su argomenti di cultura generale e motivazionale. Valutazione titoli: Vengono valutati i voti conseguiti nel diploma e eventuali altri titoli. Prove di efficienza fisica: Test per valutare la preparazione atletica. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online entro il 2 maggio 2026 . Accedere al Portale Unico del Reclutamento (INPA) tramite identità digitale (SPID/CIE/CNS). Cercare il bando del Ministero della Difesa per "Allievi Marescialli della Marina Militare 2026". Compilare integralmente il modulo di domanda elettronico, indicando il Corpo di interesse (Equipaggi Militari Marittimi o Capitanerie di Porto). Allegare obbligatoriamente in formato digitale i documenti richiesti (diploma, documento d'identità, eventuali certificazioni). Inviare la domanda e conservare la ricevuta di presentazione. Contatti per informazioni: Segredifesa - Direzione Generale per il Personale Militare o i siti istituzionali della Marina Militare. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale INPA) Sito Ministero della Difesa Sito Marina Militare ℹ Scheda informativa su ConcorsAI Nota: La scadenza è il 2 maggio 2026. Il concorso è riservato a giovani in possesso di diploma di scuola superiore. Il bando integrale con tutti i dettagli (programma d'esame, ripartizione dei posti per Corpo, graduatorie) è pubblicato sul Portale INPA. Si raccomanda una lettura attenta prima della compilazione della domanda.

HR Generalist (Riservato Categorie Protette Art. 1 L. 68/99) - ITALCERTIFER (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 7 aprile 2026 Azienda: ITALCERTIFER (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Roma (Lazio) Pubblicazione: 31 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: HR Generalist Posti disponibili: 1 (uno) Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Roma Settore: Certificazioni in ambito Safety ferroviaria e Mass Transit (oltre 30 Paesi nel mondo) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea Magistrale e/o Vecchio Ordinamento. Lingua: Inglese livello B1 (buono). Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del payroll e della normativa giuslavoristica. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). Requisiti preferenziali: Master in ambito Risorse Umane. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi. Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL. Soft skills: Efficacia operativa, accuratezza, capacità di lavorare in gruppo, proattività, analisi e sistematicità. Attività Principali Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni). Supporto al processo payroll (raccolta presenze e verifica cedolini). Analisi e monitoraggio delle consistenze aziendali e del costo del lavoro; predisposizione reportistica e forecast HR. Alimentazione e aggiornamento dei sistemi di monitoraggio del personale e dei database HR. Supporto alle attività di selezione, onboarding e formazione. Collaborazione alla definizione e miglioramento dei processi HR e organizzativi, nonché delle policy aziendali. Supporto operativo su tematiche giuslavoristiche e gestione delle relazioni con i dipendenti. Perché Unirsi a ITALCERTIFER Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e ottimizzazione delle risorse umane in un'azienda leader nelle certificazioni ferroviarie. Contesto: Inserimento in una realtà del Gruppo FS Italiane, con opportunità di rapporti con processi aziendali differenti e in un ambiente dinamico e sfidante. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL di settore, welfare integrativo e assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 7 aprile 2026. Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "HR Generalist appartenente alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99)". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: Il requisito di appartenenza alle categorie protette (Art. 1 L. 68/99) è vincolante per la candidatura. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 7 aprile 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99.

InSupport è una realtà consolidata e dinamica, specializzata nella fornitura di servizi tecnologici e soluzioni integrate per l'impiantistica. Dalla nostra sede di Pozzuoli (Via Antiniana) coordiniamo interventi complessi su tutto il territorio, garantendo standard qualitativi d'eccellenza. Il nostro punto di forza è l'integrazione tra competenza tecnica e dinamica organizzazione. Entrare in InSupport significa far parte di un ambiente professionale solido, dove l'efficienza gestionale è il motore della crescita aziendale. Sede di lavoro: Pozzuoli (NA) – Via Antiniana, 59L (Comprensorio Olivetti) Settore: Impiantistica / Manutenzione Tecnica Tipologia: Stage Extracurriculare (6 mesi) DESCRIZIONE DEL RUOLO Ricerchiamo una risorsa dinamica e organizzata da inserire nel reparto Segreteria Tecnica Impianti . Il tirocinante affiancherà il responsabile nelle attività quotidiane di gestione del personale tecnico, della flotta aziendale e della logistica delle trasferte. ATTIVITÀ PRINCIPALI Supporto HR & Onboarding: Raccolta e archiviazione documenti neoassunti, caricamento dati su file condivisi, gestione richieste email aziendali e consegna kit d'ingresso (Badge e DPI). Gestione Flotta Aziendale: Supporto nella programmazione delle manutenzioni, gestione schede tecniche mezzi, assegnazione dispositivi Telepass/DKV e monitoraggio dotazioni di bordo (estintori, cassette pronto soccorso). Logistica Trasferte: Ricerca strutture alberghiere per il personale tecnico, analisi preventivi e supporto operativo alle prenotazioni. REQUISITI Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o linguistico). Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) . Spiccate doti organizzative e precisione chirurgica nella gestione dei documenti. Capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Residenza/domicilio a Pozzuoli o zone limitrofe (Napoli Ovest/Area Flegrea). COSA OFFRIAMO Contratto: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi . Rimborso spese: Indennità mensile di € 500,00 lordi (come da tabella Regione Campania). Formazione: Inserimento in un ambiente professionale stimolante con affiancamento costante.