Gruisti - Mercitalia Shunting & Terminal (Gruppo FS Italiane)

Capotreno - Trenitalia Tper (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 22 marzo 2026 Azienda: Trenitalia Tper S.p.A. (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna Pubblicazione: 6 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Capotreno (percorso di formazione professionalizzante) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie del 22/05/2025) Sede di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna, con sistematici spostamenti in regione e limitrofe Requisiti Specifici Età: Compresa tra 18 e 29 anni (in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento). Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Residenza: Certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi . Lingua: Inglese di livello intermedio. Disponibilità: A sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e regioni limitrofe; a turni non cadenzati, lavoro notturno, nei fine settimana e festivi. Competenze: Ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni. Requisiti fisici: Specifici per la professione (da accertare tramite visita medica). Requisiti preferenziali: Precedente esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, assistenza, ristorazione, sicurezza, ecc.); voto di diploma. Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti. Sarà sottoscritta una dichiarazione di impegno prima della visita. Attività del Ruolo Essere il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo sicurezza, puntualità e comfort nel rispetto di regole e procedure. Accogliere, orientare e informare i viaggiatori con chiarezza e professionalità, anche in situazioni stressanti. Verificare i titoli di viaggio. Ascoltare attivamente i clienti e attivarsi per risolvere eventuali criticità. Perché Unirsi a Trenitalia Tper Ruolo centrale: Essere il punto di riferimento per i passeggeri, contribuendo a un servizio ferroviario regionale sicuro ed efficiente. Contesto: Azienda con oltre 1600 dipendenti e la flotta più giovane d'Italia, che gestisce oltre 900 collegamenti giornalieri. Contratto: Apprendistato professionalizzante di 36 mesi con CCNL di settore. Benefici: Welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit. Valori: Ambiente dinamico che promuove sicurezza, sostenibilità, innovazione e valorizzazione delle competenze; pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 22 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Capotreno - Trenitalia Tper". Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La selezione prevede un percorso di formazione professionalizzante. Verificare attentamente il possesso di tutti i requisiti richiesti, inclusi quelli anagrafici e di residenza. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Nota: La scadenza è il 22 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. Il ruolo prevede un impegno su turni, notturni e festivi, con sistematica mobilità territoriale.

Una/Un Capo Cantiere - Infrarail (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 20 marzo 2026 Azienda: Infrarail (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Italia (con disponibilità alla mobilità territoriale su cantieri nazionali) Pubblicazione: 5 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Capo Cantiere Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Edilizia/Industria) Sede di lavoro: Cantieri su tutto il territorio nazionale (mobilità richiesta) Settore: Costruzioni e infrastrutture ferroviarie Requisiti Specifici Esperienza professionale: Consolidata esperienza nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni analoghe, maturata in contesti strutturati. Titolo di studio: Da indicare nell'apposita sezione del form di candidatura online (non specificato nell'annuncio, ma necessario). Competenze organizzative e di problem solving. Disponibilità alla mobilità territoriale per seguire cantieri su scala nazionale. Attività Principali Coordinare le attività di cantiere, monitorando scadenze, costi e standard qualitativi. Gestire le risorse assegnate e i subappaltatori, assicurando il rispetto degli standard contrattuali. Partecipare attivamente alla programmazione delle attività in sinergia con la Direzione Lavori e il team tecnico. Verificare la conformità dei lavori ai piani tecnici e alle normative vigenti. Redigere e aggiornare la reportistica di cantiere. Perché Unirsi a Infrarail Ruolo strategico: Coordinare attività operative in un'azienda leader nelle costruzioni infrastrutturali, parte del Gruppo FS Italiane. Ambiente: Contesto stimolante che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e sicurezza. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Edilizia/Industria, con vitto e alloggio ove previsto e assicurazione sanitaria. Valori: Pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 20 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Una/Un Capo Cantiere" (ID 15997). Si raccomanda di indicare il titolo di studio nell'apposita sezione del form online. Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: La posizione richiede disponibilità alla mobilità territoriale su cantieri nazionali. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Gestione Segnalazioni (Whistleblowing) Nota: La scadenza è il 20 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale FS Careers. È richiesta una consolidata esperienza nel ruolo e disponibilità a trasferte su cantieri nazionali.

Neolaureato/a Progettista Segnalamento - FS Engineering (Gruppo FS Italiane) Scadenza: 16 marzo 2026 Azienda: FS Engineering (Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane) Sede di lavoro: Napoli (Campania) Pubblicazione: 2 marzo 2026 Profilo Ricercato Posizione: Progettista Segnalamento Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie) Sede di lavoro: Napoli, presso la Direzione Progettazione Tecnologie di FS Engineering Target: Neolaureati (laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, dell'Informazione, Industriale, Architettura o Matematica, conseguita da non oltre 12 mesi. Lingua: Inglese livello medio (B2 del Quadro Comune Europeo). Competenze tecniche gradite: Conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di progettazione/verifica di impianti di segnalamento ferroviario (ACC/ACCM, ACEI, ERTMS, SCMT). Conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di gestione progetti e documentazione. Conoscenza di normative tecniche (EN, CEI, UNI) e di organismi di normazione ferroviaria. Conoscenza di networking, configurazione LAN e gestione Virtual Machine. Conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Revit) e strumenti specifici per il segnalamento. Soft skills: Tensione al risultato, resilienza, problem solving, integration & team work, comunicazione aperta. Attività Principali Progettazione di impianti di segnalamento ACC/ACCM, ACEI, ERTMS e SCMT. Redazione del progetto di fattibilità tecnico-economica e sviluppo del progetto definitivo. Verifica della progettazione esecutiva e di dettaglio. Redazione e verifica di relazioni, piani schematici IS/SCMT, piani canalizzazioni e computi metrici. Esecuzione di attività di verifica in qualità di Soggetto Terzo su impianti CCS (ACC/ACCM/ERTMS) in ambiente simulato e in campo. Perché Unirsi a FS Engineering Ruolo strategico: Contribuire a grandi progetti infrastrutturali in Italia e nel mondo nel settore del segnalamento ferroviario. Ambiente: Contesto che valorizza diversità, etica, responsabilità sociale, sostenibilità e innovazione. Contratto: Tempo indeterminato con CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie. Benefici: Welfare integrativo, assicurazione sanitaria e altri vantaggi. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo FS Italiane (FS Careers) entro il 16 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e verificare la compatibilità con l'annuncio. Cliccare su "Candidati" e compilare il form di candidatura per la posizione "Neolaureato/a Progettista Segnalamento - sede di Napoli" (ID 15933). Per maggiori informazioni sull'iter selettivo, consultare il sito dedicato di FS Italiane. Nota bene: L'offerta è rivolta a neolaureati in possesso dei requisiti indicati. Le conoscenze tecniche specifiche sono gradite ma non obbligatorie. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale FS Careers) ℹ Iter selettivo e Digital Recruiting Welfare e assistenza sanitaria Nota: La scadenza è il 16 marzo 2026. Il ruolo è pensato per neolaureati con laurea magistrale in discipline tecniche, interessati alla progettazione di sistemi di segnalamento ferroviario.