ADDETTO SEGRETERIA CORSI

Storico e affermato Ente del settore EDILE ci ha affidato la selezione di una/uno SPECIALISTA Progetti di FORMAZIONE SICUREZZA : una persona esperta di Sicurezza Cantieri. Avrà la responsabilità della progettazione, l’offerta, il coordinamento e la gestione di interventi formativi – la cura dei progetti speciali – il monitoraggio, l’inserimento dati e la reportistica – l’interfaccia con i docenti e i partecipanti – la partecipazione alle attività di sensibilizzazione in cantiere. Il ruolo richiede la LAUREA (in ambito tecnico, o giuridico) e un’esperienza significativa, pur breve, nella gestione di progetti formativi o di attività in cantiere. Inoltre: versatilità, resilienza, capacità relazionali e organizzative, ottimo Excel/ data entry / reportistica /rendicontazione, disponibilità agli spostamenti presso le sedi dell’Ente e i cantieri. Titolo preferenziale l’esperienza presso Enti o Società di consulenza nella SICUREZZA. L’habitat è multidisciplinare e stimolante, valorizza il lavoro di squadra e la proattività individuale. L’inserimento è a tempo indeterminato e la sede è in Milano NordOvest. R26-001

Ente: Agenzia Regionale per lo Sviluppo delle Aree Industriali e l’Attrazione di Investimenti Produttivi (ARSAI) – Regione Calabria Titolo del bando: Selezione ad evidenza pubblica finalizzata all’individuazione di una risorsa da inserire in organico nel ruolo di Addetto alle pulizie ⏰ Scadenza: 29 gennaio 2026, ore 23:59 (15° giorno successivo alla pubblicazione sul Portale InPA). Profilo Ricercato Posizione: Addetto alle pulizie Posti disponibili: 1 posto Contratto: Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, inquadramento livello A1 del CCNL Ficei. Sede di lavoro: Sede centrale ARSAI presso Area Industriale “Papa Benedetto XVI” – comparto 15 – Centro Agroalimentare, 88046 Lamezia Terme (CZ). Requisiti Specifici di Partecipazione Titolo di Studio: Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media). Esperienza Professionale: Esperienza lavorativa pregressa e certificabile di almeno 5 anni , negli ultimi 10 anni, svolta alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni, Enti Pubblici, Società partecipate/in house e Fondazioni a controllo pubblico. Patente di guida: Possesso della patente di guida categoria B in corso di validità. Cittadinanza: Italiana, di un paese UE, o titolare di valido titolo di soggiorno se extracomunitario. Età: Non inferiore a 18 anni e non superiore al limite di età per il collocamento a riposo. Idoneità fisica a ricoprire il posto. Disponibilità immediata alla stipulazione del contratto in caso di posizionamento utile in graduatoria. Altri requisiti: Non essere in stato di interdizione dai pubblici uffici, non aver riportato condanne per reati contro la P.A., non essere stati destituiti da una PA, non avere provvedimenti di prevenzione incompatibili. Modalità di Selezione e Valutazione La selezione si articola in due fasi: Valutazione dei Titoli (max 30 punti): Vengono valutati titoli di studio (licenza media 2 punti, diploma superiore 5 punti), certificati (primo soccorso 2 punti, antincendio rischio medio 3 punti) e esperienza lavorativa specifica (1 punto ogni 4 mesi fino a max 5 punti, con un ulteriore bonus per esperienza presso la Fondazione Mediterranea Terina Onlus fino a 15 punti). Punteggio minimo per l'ammissione al colloquio: 16/30. Colloquio tecnico-motivazionale (max 30 punti): Volto ad accertare professionalità, conoscenze, capacità, competenze, motivazione e attitudine al ruolo. Punteggio minimo per il superamento: 16/30. Il punteggio massimo complessivo è 60 punti. La graduatoria finale sarà stilata in base alla somma dei punteggi delle due fasi. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online tramite il Portale InPA (InPA.gov.it). Registrazione e compilazione del form di candidatura sul Portale InPA. I seguenti allegati devono essere caricati in un unico file PDF (max 20MB): Copia o autocertificazione del titolo di studio. Copia fronte/retro della patente B valida. Eventuale documentazione a supporto dei titoli per l'attribuzione dei punteggi integrativi. La domanda deve pervenire entro la scadenza indicata. Tutte le comunicazioni (esiti, convocazioni) saranno pubblicate sul sito ARSAI e sul Portale InPA. Tale pubblicazione ha valore di notifica. Link Utili Vedi il Bando Integrale sul Portale InPA Portale per la Candidatura (InPA) ℹ Informazioni Questa pubblicazione è un riassunto dell'avviso di selezione originale. Per informazioni complete, requisiti dettagliati, criteri di valutazione puntuali e per presentare la domanda, fai sempre riferimento al sito ufficiale dell'Ente e al Portale InPA tramite i link forniti.

Azienda Speciale Tignale Servizi "Manlio Bonincontri" – Selezione per Addetto Front e Back Office Turismo Ente: Azienda Speciale Tignale Servizi "Manlio Bonincontri" Scadenza: 2 febbraio 2026, entro le ore 12:00 Titolo completo: Bando di selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 “Addetto front e back office – Ufficio Unico del Turismo di Tignale”. Profilo Ricercato Posizione: Addetto Front e Back Office – Ufficio Unico del Turismo Posti disponibili: 1 Contratto: Assunzione a tempo pieno e determinato, dal 1° marzo 2026 al 31 ottobre 2026. Inquadramento al IV livello del CCNL Turismo. Sede di lavoro: Ufficio Unico del Turismo di Tignale e altre sedi sul territorio comunale come il Museo dell'Alto Garda Bresciano, la Limonaia del Prà dela Fam, e altri punti informativi turistici. Requisiti Specifici di Partecipazione Requisiti Generali (Art. 2): Cittadinanza italiana o UE (o equiparazioni), età minima 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, assenza di condanne che impediscano il pubblico impiego. Titolo di Studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, o titolo equipollente, o diploma professionale almeno triennale equipollente. Sono ammessi anche candidati in possesso di laurea (titolo superiore). Altri Requisiti Specifici: Conoscenza obbligatoria della lingua inglese a livello minimo B1 (QCER). La conoscenza sarà verificata in sede di colloquio. Il possesso di certificazioni ufficiali (es. Cambridge) costituisce titolo preferenziale. Conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, strumenti web). Disponibilità a svolgere servizio presso più sedi sul territorio comunale di Tignale. Disponibilità a orari flessibili, inclusi turni festivi e attività serali per eventi e manifestazioni. Buona predisposizione a relazionarsi con ospiti di diverse nazionalità. Conoscenza di base della cultura turistica. Titolo Preferenziale: Esperienza lavorativa documentata in ambito turistico, culturale, ricettivo o di front office. Candidatura La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma digitale inPA – Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione . È necessario possedere SPID, CIE o CNS e un indirizzo di posta elettronica ordinario per accedere e inviare la candidatura. È richiesto il versamento di una tassa di partecipazione di € 15,00 tramite bonifico bancario. La ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda online. La compilazione e l'invio devono essere completati entro il termine perentorio indicato. Link Utili Bando Integrale: Visualizza il bando completo su inPA Portale per la Candidatura (inPA): Accedi a inPA per registrarti e inviare la domanda Contatti per Informazioni: Responsabile del Procedimento: Teresina Pedercini – Email: segreteria@casadiriposotignale.it PEC dell'Azienda: tignale@pec.salene.bs.it