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Asset Management Operation Center - Specialista Elaborazione dati cartografici - Terna S.p.A. Scadenza: 13 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Rete di Trasmissione Nazionale, struttura Volo e Monitoraggio Aereo Profilo Ricercato Posizione: Specialista Elaborazione dati cartografici Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Volo e Monitoraggio Aereo (Direzione Asset Management) Team di inserimento: Asset Management Operation Center Requisiti Specifici Titolo di studio ed esperienza (opzioni): Opzione 1: Laurea in Ingegneria Geomatica, Geologia, Geografia, Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale o campi correlati, con almeno 2 anni di esperienza lavorativa nella gestione ed elaborazione di dati LIDAR. Opzione 2: Diploma tecnico-industriale con almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'elaborazione dati cartografici ed esperienze pregresse nell'utilizzo di GIS, CAD, Cartografia ed elaborazione dati Lidar. Competenze tecniche obbligatorie: Utilizzo di software specializzati per l'elaborazione di dati LiDAR (es. Terrasolid, LAStools, Global Mapper, ArcGIS). Ottima conoscenza del pacchetto Office. Attività Principali Gestire e processare dati LiDAR acquisiti da piattaforme aeree (elicotteri) utilizzando software specializzati. Verificare e validare la qualità dei dati acquisiti e garantirne la corretta elaborazione secondo gli standard di settore. Creare modelli digitali del terreno (DTM), modelli digitali delle superfici (DSM) e altri prodotti geospaziali derivati dai dati LiDAR. Effettuare la classificazione automatica e manuale dei punti LiDAR per diversi usi applicativi (vegetazione, edifici, suolo, ecc.). Collaborare con le altre strutture per l'integrazione dei dati LiDAR con altre fonti geospaziali e l'anagrafica degli asset elettrici. Redigere report tecnici che descrivano i risultati delle analisi dei dati LiDAR e le interferenze con gli asset gestiti. Supportare il miglioramento continuo dei processi di raccolta dati e analisi attraverso l'introduzione di nuove tecnologie e metodologie. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e alla gestione della rete di trasmissione nazionale attraverso tecnologie avanzate di monitoraggio. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 13 marzo 2026 . Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 13 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede competenze specialistiche nell'elaborazione di dati geospaziali e LiDAR applicati alla gestione di infrastrutture energetiche.

Specialista Area Staff (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Aree Staff Profilo Ricercato Posizione: Specialista Area Staff Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Aree Staff (funzioni di supporto e amministrative) Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto: Diploma in Ragioneria, Amministrazione/Finanza/Marketing o percorsi affini. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di SAP/CRM. Esperienze pregresse in attività simili. Attività Principali Predisposizione di report periodici. Redazione, verifica e revisione di documenti, interfacciandosi con responsabili di struttura, process owner, focal point e funzioni specialistiche. Attività di back office ed elaborazione dati, caricamento dati sui sistemi aziendali. Supporto gestionale tramite SAP/SuccessFactors. Gestione rapporti con fornitori e stakeholders esterni. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica all'interno di un'azienda leader nel settore elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione.

Specialista Assicurazioni - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata, meglio fare subito la candidatura Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, team Assicurazioni Profilo Ricercato Posizione: Specialista Assicurazioni Posti disponibili: Non specificato Contratto: si presume tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma Team di inserimento: Assicurazioni (Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo) Requisiti Specifici Titolo di studio: Laurea Magistrale in materie economiche o Ingegneria. Esperienza professionale: Nel contesto di corporate/compagnie assicurative/intermediazione assicurativa. Competenze tecniche: Ottime conoscenze informatiche (Pacchetto Office). Ottima conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a effettuare trasferte. Competenze trasversali: Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al teamworking. Attività Principali Gestione e analisi tecnica ed amministrativa delle polizze assicurative. Gestione dei sinistri, inclusi incontri periodici e sopralluoghi su siti/asset colpiti, in collaborazione con gli uffici liquidativi delle compagnie. Attività di risk assessment: analisi e valutazione dei rischi relativi alle Società del Gruppo. Studio, analisi e applicazione delle disposizioni legislative in materia di appalti. Predisposizione e redazione dei capitolati di gara. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e allo sviluppo della rete elettrica nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle settimane successive alla scadenza (non specificata). Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede esperienza nel settore assicurativo corporate.