Elenco Curriculum della categoria: Risorse Umane / HR (Totale CV trovati: )

1. ESPERIENZA PROFESSIONALE
   7/7/2018 Impiegato d'ufficio/Impiegata d'ufficio
   Alessia Massaruti, Roma (Italia)
   Assistenza ai tassisti che si vogliono accreditare al sistema taxi web
   Inserimento dei dati
   Scannerizzazione di documenti

   20/2/2019–alla data attuale Servizio civile: Progetto Punti Roma Facile giovani per l'innovazione
   Comune di Roma, Roma (Italia)
   Assistenza agli utenti che hanno bisogno di indicazioni e consigli relativi all'uso del computer, della
   navigazione in rete e all'accesso dei principali servizi on line e di roma capitale

   ISTRUZIONE E FORMAZIONE
   20/9/2006–4/7/2011 Diploma Liceo Socio Psico-pedagogico
   Liceo Niccolò Machiavelli, Roma (Italia)
   2011–2015 Laurea in Economia Politica
   Università la Sapienza - Facoltà di Economia, Roma (Italia)

   1/1/2016–16/7/2018 Laurea Magistrale in Economia Aziendale (AZIEND)
   Università la Sapienza - Facoltà di Economia, Roma (Italia)

   14/4/2018–5/6/2018 Corso di Alta Formazione in HR MANAGMENT Selezione,Valutazione e Amministrazione del Personale
   Adecco Italia Spa, Roma (Italia)
   Organizzazione Aziendale
   Il processo di reclutamento e Selezione
   Tecniche e strumenti di Selezione e Valutazione
   Amministrazione del Personale ed Elaborazione Buste Paga
   Competenze tecniche: Informatica( Linkedin e Excell)
   Personal Branding: come promuovere se stessi
   Problem Solving
   Comunicazione efficace

   9/10/2018–31/10/2018 Attestato di partecipazione
   Randstat Italia Spa Società Unipersonale, Roma (Italia)
   Salute e sicurezza per i lavoratori in Somministrazione
   Diritti e Doveri del Personale in Somministrazione
   Sistema tributario Italiano
   Soggetti e Immobili
   Le detrazioni
   I redditi
   Oneri detraibili e deducibili
   Risultati della dichiarazione
   Test finale

   1/10/2018–alla data attuale Corso di Inglese
   British House, Roma (Italia) 

   inglese A2

   Competenze comunicative 
   buone competenze comunicative acquisite durante la mia esperienza di servizio civile al Comune di Roma

   Competenze organizzative e gestionali
   Buone competenze organizzative acquisite durante il mio percorso scolastico

   Competenze digitali - Scheda per l'autovalutazione
   Ottima padronanza del Sistema operativo Windows Nt,97,98,2000,XP,7,8,10. Ottima padronanza del pacchetto Office( Word, Power Point, Excell) e buona conoscenza del pacchetto statistico R acquisita durante gli anni dell'università

   11/02/2020

   V. B.

   33

   Hr Managment, Segretaria

   Risorse Umane / HR

   Roma

2. ISTRUZIONE E FORMAZIONE
   12/09/2013–28/06/2019 diploma di liceo linguistico
   Liceo Classico Linguistico Marco Tullio Cicerone, Frascati (Italia)
   Generali
   Italiano, Storia, Chimica, Fisica, Matematica, Scienze (Biologia), Filosofia
   Professionali
   Inglese, Spagnolo, Francese

   Lingue straniere
   inglese B2 
   spagnolo B2 
   francese B1

   Competenze comunicative 
   Buone capacità relazionali dovute al fatto che ho un carattere aperto a qualsiasi dialogo personale e
   organizzativo. Queste capacità ho avuto modo di svilupparle ulteriormente in quanto, munita di un
   attestato di assistente bagnante ho avuto la possibilità di avere contatti con bambini di tutte le età ed
   adulti. Inoltre ciò che mi ha permesso di avere un contatto con persone di varia cultura e ampliare le
   mie capacità linguistiche e organizzative è stato lo stage di 2 settimane presso la Fordham
   University,università privata statunitense di stampo cattolico situata a New York

   Competenze organizzative e gestionali
   Grazie al progetto scolastico di alternanza scuola lavoro presso la farmacia situata in via dei gelsi, ho avuto modo di migliorare le mie capacità organizzative.

   Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.

   04/02/2020

   V. C.

   25

   Hr, Diploma Liceo Linguistico

   Risorse Umane / HR

   Roma

3. ESPERIENZA PROFESSIONALE
   *
   Inquadramento contrattuale COLLABORAZIONE/INCARICO PROFESSIONALE
   Datore di lavoro CIES ONLUS    
   Ho sbobinato un quantitativo di ore di alcuni focus group curati da intervistatrici del CIES.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale COLLABORAZIONE/INCARICO PROFESSIONALE
   Datore di lavoro Parrocchia di Santa Maria Assunta di Anguillara Sabazia (RM)    
   Posizione ricoperta Videomaker
   Ho ripreso la processione della Madonna Addolorata di Anguillara Sabazia (RM) durante il Venerdì Santo e ho montato un video per la Parrocchia di Santa Maria Assunta.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale COLLABORAZIONE/INCARICO PROFESSIONALE
   Datore di lavoro Human Foundation    
   Ho intervistato, sbobinato le registrazioni delle interviste e ho collaborato alla redazione della Valutazione di impatto sociale di Palermo Capitale Italiana della Cultura 2018.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale COLLABORAZIONE/INCARICO PROFESSIONALE
   Datore di lavoro Università La Sapienza    
   Posizione ricoperta Collaboratore
   Ho svolto il ruolo di collaboratore all'interno del comitato di Redazione del MAV Materiali di Antropologia Visiva 2018 svoltosi in collaborazione con l'Università La Sapienza, l'Istituto Centrale per la Demoetnoantropologia e il Museo delle Arti e Tradizioni Popolari. Il mio lavoro è consistito nella
   cura delle riprese audio-video del Convegno-Rassegna MAV e nelle altre operazioni di preparazione del Convegno quali la fase del riversamento dei filmati da internet all'hard disk, la cura dell'ufficio stampa del Convegno ecc.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale COLLABORAZIONE/INCARICO PROFESSIONALE
   Datore di lavoro Università La Sapienza    
   Posizione ricoperta Collaboratore
   Ho collaborato al montaggio di video-lezioni di antropologia presso il laboratorio audio-visivo Diego Carpitella, ho registrato video e audio di conferenze, lezioni, seminari tenuti presso l'Università La Sapienza.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale COLLABORAZIONE/INCARICO PROFESSIONALE
   Datore di lavoro SIAC Società Italiana di Antropologia Culturale    
   Posizione ricoperta Collaboratore
   Membro del Comitato di redazione del Primo Convegno SIAC svoltosi presso l'Università La Sapienza di Roma. Ho preparato le attrezzature necessarie alle riprese audio-video delle lezioni e dei seminari e ho ripreso con le stesse, ho curato l'ufficio stampa del Convegno pubblicizzandolo sulla principale piattaforma social dell'Università La Sapienza e la piattaforma Facebook della SIAC.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale TEMPO DETERMINATO
   Datore di lavoro Sunny Way Team Building    
   Posizione ricoperta Traduttore
   Lavoro nel progetto "Caccia al tesoro Leonardo" per l'agenzia EU MICE di Team Building svoltosi presso lo Sheraton Golf Hotel ed il centro di Roma.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale TIROCINIO
   Datore di lavoro Università La Sapienza e Soprintendenza di Roma    
   Posizione ricoperta Ricercatore sul campo
   Contatto e intervista a parroci, capi di comitati, priori di confraternite, custodi di chiese, volontari delle Pro Loco e ad altri tipi di collaboratori. Fotografie e video di feste e di statue vestite. Compilazione di schede di
   catalogazione di beni DEA.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale TEMPO DETERMINATO
   Datore di lavoro Sunny Way Team Building    
   Posizione ricoperta Traduttore
   Principali mansioni e
   responsabilità
   Lavoro in "Operations Plan" - Team Building Bikes for Children - Marriott
   Park Hotel, Roma.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale TIROCINIO
   Datore di lavoro Università La Sapienza    
   Posizione ricoperta Ricercatore sul campo
   Visita ai principali complessi nuragici della Sardegna. Studio della cultura
   nuragica ed, in particolare, del culto dell'acqua. Visita al Santuario
   nuragico di Santa Cristina di Paulilatino (OR) e studio della festa di S. Cristina.

   Periodo *
   Inquadramento contrattuale APPRENDISTATO
   Datore di lavoro Arkeos    
   Posizione ricoperta Operaio
   Ho partecipato alla 2013 International Summer school Archeologia nella
   Sicilia centrale: La Preistoria degli Erei, III campagna di scavi archeologici presso il sito di Case Bastione (Enna).

   ISTRUZIONE E FORMAZIONE:
   2017 - 2020
   Scuola o Istituzione Università La Sapienza    
   Tipologia LAUREA SPECIALISTICA NUOVO ORDINAMENTO
   Titolo Discipline Demoetnoantropologiche
   Votazione 110 / 110   cum laude
   La mia ricerca sperimentale di tesi magistrale è focalizzata sul confronto
   tra il medium della Televisione italiana e i social media, in particolare
   Youtube. Nel mio lavoro mi sono preoccupato di ricostruire, attraverso le
   interviste ad alcuni youtuber aderenti al progetto, il mondo di YouTube
   cogliendone differenze e somiglianze rispetto al medium televisivo anche
   attraverso la mia osservazione presso gli Studi Rai di Via Teulada. Per la
   mia ricerca ho attinto ai più recenti studi di cyberpsicologia, antropologia
   dei social media, sociologia e media studies. Ho lavorato sul materiale
   audiovisivo raccolto in occasione di osservazioni partecipanti presso alcuni
   eventi degli youtuber, fiere, set di riprese degli youtuber e Studi RAI.

   2014 - 2017
   Scuola o Istituzione Università La Sapienza     Piazzale Aldo Moro n.5
   Tipologia LAUREA BREVE NUOVO ORDINAMENTO
   Titolo Discipline Demoetnoantropologiche
   Votazione 110 / 110   cum laude
   Laurea triennale in Storia, Antropologia, Religioni curriculum Teorie e
   pratiche dell'antropologia

   2009 - 2014
   Scuola o Istituzione Liceo classico Francesco Maurolico     Corso Cavour n.63-79
   Tipologia DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE
   Titolo Maturità classica
   Votazione 94 / 100  
   Corso sperimentale PNI.

   FRANCESE A2
   INGLESE B1

   Competenze COMUNICATIVE Grande sensibilità, buona capacità di ascolto, mediazione e
   comprensione delle esigenze degli altri sviluppate con le esperienze
   maturate sui lavori di campo e i tirocini svolti. La sensibilità e la postura
   dell'antropologo sono infatti fondamentali e si affinano con il tempo e
   con l'esperienza sul campo aprendo a possibilità di osservazione,
   intermediazione e cooperazione. Ho anche ricoperto l'incarico di
   rappresentante del corso magistrale in Discipline etno-antropologiche
   dell'Università La Sapienza di Roma, membro dell'Osservatorio per la
   didattica del dipartimento e membro della Commissione per la Gestione
   di Assicurazione Qualità del CdS. Ho partecipato alla Summer School di
   inglese di 14 giorni con Navigando nelle estati 2010, 2011, 2012
   studiando rispettivamente alla Stirling School, Scozia; al Clifton College di
   Bristol, Inghilterra; alla Berkeley University of California, San Francisco, USA.

   Competenze ORGANIZZATIVE E GESTIONALI
   Leadership, senso organizzativo e buona esperienza nella gestione dei
   progetti e del gruppo di lavoro sviluppate attraverso due anni di lavoro
   all'interno dell'associazione culturale Rubrica Sicilia prima come referente
   del gruppo Comunicazione, poi come referente del gruppo Storia ed infine
   come consigliere responsabile dei progetti di tale associazione (ruolo che svolgo attualmente).

   Competenze PROFESSIONALI 
   Ho sviluppato competenze nel montaggio audio-video, nella registrazione, nella sbobinatura di audio e nella conduzione di interviste. Ho inoltre studiato, e continuo a studiare, la gestione social di account
   (sono coamministratore della pagina instagram di Rubrica Sicilia) e ho studiato etnograficamente anche le pratiche di engagement degli influencer e dei content creator così come ho studiato i comportamenti
   degli utenti sui social media con gli approfondimenti della mia ricerca di tesi magistrale. Ho collaborato tra ottobre e novembre come redattore della rivista online Webboh per la quale ho pubblicato finora 5 articoli in cui parlo di alcune osservazioni e riflessioni sorte dai primi mesi di campo della mia ricerca di tesi magistrale. Ho inoltre curato in passato la redazione del giornalino scolastico "Koinè" del liceo F. Maurolico fra il 2010 ed il 2015, quella del MAV 2018 e del Primo Convegno SIAC (2018).

   Competenze INFORMATICHE 
   Buona padronanza dei principali strumenti Microsoft Office. Capacità di realizzare e montare video con i programmi Movie Maker e Filmora. Buona padronanza di Google Drive, Dropbox.

   ULTERIORI INFORMAZIONI 
   Attualmente vivo nel quartiere San Lorenzo di Roma. Sono stato fregiato del Premio per il miglior contributo nella sezione “Angolo della poesia” nell’anno 2011\2012. Pubblicazione di poesia in italiano “Europa” e poesia in vernacolo siciliano “Focu chi brucia lu cori” sulla Gazzetta del Sud del 18\02\2014. Eletto I classificato nel liceo classico Francesco Maurolico di Messina per il concorso di poesia bandito dall’Accademia Internazionale “Amici della Sapienza” Onlus per la poesia “A Peppino”. Pubblicazione articolo “La coltura” del sapere negli antichi splendori” sulla Gazzetta del Sud del 23\04\2014. Eletto I classificato al Concorso Internazionale di Poesia “Premio Jaci S. Quasimodo” 2014 III edizione Sez. Poesia Religiosa “Omaggio a Giorgio La Pira” per la poesia “Le Grazie dell’Ecclesiazuse”. Eletto I classificato al VII Concorso Nazionale Di Poesia “Francesco Pinzone” Sez. Poesia in Lingua Siciliana –
   Categoria Giovani per la poesia “A Peppino”.

   31/01/2020

   A. S.

   30

   Stage Hr, Videomaker

   Risorse Umane / HR

   Roma

4. After my high university education, I consider myself very dedicated and dependable individual and I possess excellent verbal and written communication skills. I’m
   sure that a collaboration with your company would be mutually beneficial, as my educational background and abilities would make me fit for your Human Resources position and also it would be good for me to refine mycskills in a new working environment.
   I would like to thank you for your time and attention and I hope to have the chance to have an interview with the Company. 

   WORKING EXPERIENCE
   05/06/2013–24/07/2013
   ANIMATOR FOR CHILDREN AT
   “ISTITUTO SALESIANO VILLA SORA”:
   Help children with disabilities to carry out activities,
   Manage activities (times and methods),
   Talk and listen to children's stories,
   Infuse the message of sharing and respect for others.

   *
   EMPLOYEE AT “MONDADORI” TO
   CIAMPINO AND ALBANO LAZIALE (RM):
   Personnel management (schedules and task)
   Stocktaking
   Registry management
   Cash and order

   EDUCATION AND TRAINING
   *
   CLASSICAL HIGH SCHOOL
   Istituto Salesiano “Villa Sora”- Frascati (RM)

   *
   DEGREE IN SCIENCE AND
   PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES
   Università LUMSA- Roma

   22/10/2018- graduation date scheduled for July
   DEGREE IN PSYCHOLOGY OF
   ORGANIZATIONS AND WORK
   Università LUMSA- Roma

   VOLUNTEERING EXPERIENCE OR LEADERSHIP
   Team management of the AIP (International
   Association of Psychologists) event:
   - Reception of people who had participated and
   presided the event
   Volunteering at the Caritas of Rome
   Blood donor at the Avis

   FOCUS
   Manage and train people within the organization.
   Increase company turnover thanks to the good management of people's skill.

   EXPERTISE
   Excellent communication skills with children, teenagers and adults given by the training I had during volunteering and during my school career.
   Foreign languages both written and spoken:
   - B2 level for English
   - A2 level for Spanish.
   Good use software SPSS,
   Microsoft Windows, IOS,
   Android digital skills, file management

   Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel cv ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). 

   30/01/2020

   E. C.

   29

   Human Resources

   Risorse Umane / HR

   Roma, Milano

5. Profilo
   Professionista ed Expat, con background internazionale maturato nella gestione delle HR e nel Business Development, ora alla ricerca di nuove opportunità professionali.

   ESPERIENZE PROFESSIONALI
   Traduttrice/Editor Freelance 10/2019 - oggi
   Freelance, Roma
   Traduzione - Source languages: Inglese, Spagnolo, Italiano/Target languages:
   Italiano, Inglese
   Content Writing: Viaggi, Economia, Politica, Sociologia

   Assistant Project Manager *
   Bristol City Council, Bristol, UK
   Ho lavorato per il Servizio di Interpreti e Traduzione del Comune di Bristol(UK)
   che fornisce servizi ai cittadini, organizzazioni ed autorità locali:
   Coordinato il servizio degli interpreti, gestendo la domanda e l'allocazione dei
   lavori,in un ambiente regolamentato ed orientato alla performance e al cliente
   Gestito ed assistito in progetti di recruitment, training, amministrazione e supervisione
   Responsabile per la gestione delle risorse umane, performance, training esicurezza sul lavoro
   Controllo e monitoraggio delle performance del servizio attraverso reports ed analisi statistiche

   Business Development Executive *
   Prysm Group, Bristol, UK
   Ricerca di nuovi e potenziali clienti e costruzione di un network usando i Social Media
   Presentazione di eventi/servizi aziendali ai clienti (B2B), in un ambiente
   altamente competitivo, orientato ai risultati ed al raggiungimento dei targets
   Gestione del parco clienti attraverso un sistema di gestione CRM

   Business Development Assistant Manager *
   Morgan Hunt, Bristol,UK
   Contratto interinale con la Educate Together Trust Academy, gruppo leader nell'Educazione in UK:
   Supporto amministrativo per la scuola, i genitori ed autorità locali
   Ricerca di nuovi e potenziali clienti per lo sviluppo commerciale
   Gestione acquisti e spese, attraverso il software di amministrazione Xero

   Administratrice *
   Blue Arrow, Bristol, UK
   Contratto interinale con l' Avon & Wilts MH NHS Trust Services, lavorando come
   primo punto di contatto per lo staff, le organizzazioni ed i pazienti:
   Gestione della reception e supporto amministrativo per il team
   Gestione del servizio di booking dello staff clinico

   Senior Receptionist *
   Ivy Clifton, Bristol,UK
   Gestione del sistema di booking del ristorante con l'obiettivo di massimizzare
   quotidianamente i risultati
   Coordinazione del servizio e del team di reception
   Analisi gionaliera della performance del ristorante, per i managers della
   venue e la condivisione dei report a livello aziendale

   Restaurant Supervisor *
   Zaza Bazaar, Bristol, UK
   Supervisione di sezioni del ristorante, coordinando lo staff assegnato ed il servizio
   Responsabile per i pagamenti, riportado al management per il daily cash up

   Assistant Manager *
   Birka Events, Roma
   Responsabile delle operazioni dell'agenzia, delle procedure amministrative per gli impiegati e parti terze
   Selezione dei candidati, creazione e pubblicazione di annunci online
   Conduzione di colloqui

   Sales Advisor *
   British American Tobacco, Roma
   Promozione e vendita dei prodotti aziendali
   Partecipazione ad eventi per lo sviluppo del network commerciale
   Produzione di reports giornalieri per l'analisi commerciale aziendale

   Istruzione e formazione
   MA in International Economics “International
   Business Relations” (Master in English language)
   *

   "Guglielmo Marconi" University, , Roma
   Master in Events Management *
   Regione Lazio, Roma

   Laurea triennale in Sociologia *
   La Sapienza, Roma

   Corsi
   Prince2 Agile Foundation 2019

   Competenze
   HR Management
   Organsation
   Public Relations
   Project Management

   Lingue
   Inglese
   Spagnolo
   Italiano

    

   27/01/2020

   I. T.

   40

   Gestione Hr, Business Development

   Risorse Umane / HR

   Roma

6. ISTRUZIONE E FORMAZIONE
   17/10/2018–26/10/2019 Master in “Esperto di sviluppo delle risorse umane, HR specialist”
   Scuola Romana di Psicologia del Lavoro e dell'Organizzazione, Roma (Italia)
   1° Laboratorio: People management and Organization
   2° Laboratorio: Recruitment and Selection
   3° Laboratorio: Performance and Development
   4° Laboratorio: Learning and Training

   *
   TLA – The Language Academy, Fort Lauderdale (Stati Uniti)
   Corso intensivo di lingua inglese attraverso lezioni di “general english” e
   lezioni private in HR 

   10/10/2016–21/06/2018
   Laurea magistrale in Psicologia dello Sviluppo e dell'Educazione
   Università Pontificia Salesiana, Roma (Italia) 

   10/10/2013–28/06/2016 Laurea Triennale in Psicologia dello Sviluppo e dell'Educazione
   Università Pontificia Salesiana, Roma (Italia) 

   ESPERIENZA PROFESSIONALE
   15/03/2019–14/09/2019
   Stage presso Deloitte Italy S.p.a.
   ▪ supporto al team recruiting nella gestione dell’attività di ricerca e selezione del
   personale, in particolare con l’utilizzo dei canali recruiting,
   ▪ screening dei cv
   ▪ preselezione dei candidati
   ▪ colloqui di selezione
   ▪ gestione del database delle candidature
   ▪ gestione delle giornate di Assessment

   15/09/2018–14/03/2019
   Tirocinio presso l'Accademia di Psicologia Sociale e Giuridica
   ▪ partecipazione alla stesura di relazioni, di perizie e di articoli scientifici
   ▪ osservazione dell'esecuzione di test psicodiagnostici
   ▪ partecipazione a lezioni frontali

   inglese B2

   Competenze comunicative 
   ▪ Buone capacità comunicative e relazionali sviluppate sia in ambito universitario (in occasione di progetti di gruppo, durante le lezioni e tra i pari) sia durante il tirocinio e lo stage (in occasione di comunicazioni interne);
   ▪ Atteggiamento costruttivo e ottimo senso di adattamento;
   ▪ Spirito di gruppo e capacità nella gestione del lavoro di gruppo e nella percezione delle esigenze individuali;
   ▪ Capacità di ascolto

   Competenze organizzative e gestionali
   Buona gestione del lavoro in autonomia, ottima flessibilità e capacità di gestione del tempo,
   buona attitudine nella pianificazione e predisposizione al perseguimento degli obiettivi stabiliti,
   ottima capacità di lavorare sotto stress e rispetto delle scadenze dei progetti ed infine buona predisposizione a fronteggiare eventuali problemi.

   Competenze professionali 
   Conoscenze formative e operative attraverso l’esecuzione di molteplici attività sulla selezione del
   personale nell’ufficio di recruiting, in particolar modo durante le giornate dell’Assessment dove
   venivano fatte eseguire ai candidati prove individuali e di gruppo, nella sessione di gaming, ed infine con i colloqui individuali HR. 

   24/01/2020

   V. B.

   32

   Junior Recruiter, Hr Specialist

   Risorse Umane / HR

   Roma

7. ESPERIENZA LAVORATIVA
   2018/2019 Borsa di collaborazione presso la Biblioteca di Studi Politici, Università degli Studi di Roma Tre
   Accoglienza al pubblico
   Procedure di prestito e restituzione
   Organizzazione e controllo magazzino e scaffali

   2016 Tirocinio presso Osservatorio sul razzismo e le diversità “M.G. Favara”- Università degli studi di
   Roma Tre, inserito nel progetto “TOGHETER! Empowering civil society and Law Enforcement
   Agencies to make hate crimes visible” promosso dall’associazione Lunaria (finanziato dalla Commissione Europea Direzione Generale di Giustizia)

   ISTRUZIONE E FORMAZIONE
   • 2019 Laurea Magistrale in Relazioni Internazionali, Dipartimento di Scienze Politiche, Università degli
   Studi di Roma Tre conseguita con valutazione 110/110 con lode

   • 2016 Laurea triennale in Sociologia, Dipartimento di Scienze della Formazione, Università degli Studi
   di Roma Tre conseguita con valutazione: 110/110 con lode

   • 2013 Diploma di scuola secondaria di primo grado Liceo Classico Francesco Vivona, Roma
   conseguito con valutazione: 88/100

   ALTRE LINGUE
   Inglese
   Livello: B 2
   Certicate of Achievement Accredited by Kaplan International College (Bath,UK)- Lvl.
   Intermediate
   Ceritficate English Language Studies – Accredited by “ATC, Language & Travel – Dunluice
   House, Stand Road, Bray, Co. Wicklow, Ireland” in centre “Marino Institute” (Dublin). Lvl.
   Intermediate
   Francese
   Livello: B 1

   
   CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
   Proattivo interesse nei nuovi progetti
   Buone capacità di accoglienza e relazione con pubblico
   Disponibilità e propositività nel lavoro di squadra
   Cura e rispetto del luogo di lavoro

   CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
   Capacità e competenze informatiche nei sistemi operativi: Windows e Apple, con uso Ottimale del Pacchetto OFFICE.

   20/01/2020

   L. I.

   31

   Risorse Umane

   Risorse Umane / HR

   Roma

8. ESPERIENZA PROFESSIONALE
   15/04/2019–30/06/2019 Fiscalista
   Randstad Hr Solutions S.r.l. - Caaf Cgil, Roma (Italia)
   - Elaborazione e compilazione delle dichiarazioni dei redditi
   - Utilizzo software Quadrato Rosso
   - Gestione appuntamenti
   - Gestione cassa
   - Relazione costante con la clientela

   11/04/2018–16/05/2018 Operatrice Data Entry
   Caf Acli, Roma (Italia)
   Organizzazione, gestione e inserimento di dati e informazioni nel portale Inps. Trascrizione del registro
   di attività e lavori completati.
   Verifica e valutazione per l'accuratezza e la completezza dei dati.
   Costante utlizzo di Excel ed Internet.

   01/01/2014–20/06/2014 Operatrice Data Entry
   Hillberry Investments Limited
   Via Federico Rosazza, 58, Roma (Italia)
   Inserimento dati e trascrizione di informazioni utili per gli addetti alle comunicazioni telefoniche.
   Smistamento posta.

   ISTRUZIONE E FORMAZIONE
   26/09/2017–11/12/2019 Laurea Magistrale in "Mercato del Lavoro, Relazione Industriali e sistemi di Welfare"
   Università degli studi di "Roma Tre" - Facoltà di Economia e studi aziendali, Roma (Italia)
   Discipline specificamente legate all'economia delle relazioni industriali, all'organizzazione aziendale e
   alla gestione delle risorse umane, all'economia del Welfare State, alla Crescita Economica.
   Preparazione circa la microeconomia e la macroeconomia del Mercato del Lavoro, gli aspetti giuridici
   di esso e le tecniche di analisi statistico/quantitative.
   Titolo della tesi di laurea “La contrattazione collettiva integrativa e la crescente centralità del welfare
   aziendale”
   Votazione 110/110

   17/09/2018–31/03/2019 Corso di formazione per operatore fiscale - Livello intermedio
   Randstad Hr Solutions S.r.l. - Forma.Temp, ROMA (Italia)
   Parte teorica:
   studio del sistema tributario italiano e della normativa fiscale, analisi della dichiarazione dei redditi,
   lettura del modello CU, imposte dirette, teorie e tecniche di comunicazione efficace.
   Parte pratica:
   esercitazioni, esposizioni di casistiche , simulazioni, utilizzo del software Quadrato Rosso.

   20/09/2013–05/07/2017 Laurea triennale in SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE E
   DELL'ORGANIZZAZIONE (D.M. 270/2004)
   Università degli studi di Roma "La Sapienza" - Facoltà di Scienze Politiche, Roma (Italia)
   Discipline economico - giuridiche
   Tesi di laurea in diritto Costituzionale italiano e comparato

   09/2008–07/2013 Diploma di tecnico dei servizi turistici
   IPS Giulio Verne di Roma, Roma (Italia)
   Materie commerciali e linguistiche.
   Il piano di studi prevedeva tirocini presso strutture alberghiere e agenzie di viaggi
   • * tirocinio certificato presso Agenzia di viaggi “World Air Sea Travel”.
   • * tirocinio certificato presso Hotel “Mercure”, svolgendo mansioni ordinarie d’amministrazione e relazione con la clientela.
   • Hostess presso Palazzo dei Congressi “Fiera: Fare Turismo” e presso Foro Italico, Convegno “CONI”.

   
   francese A2
   inglese B2

   Competenze comunicative 
   Buone capacità comunicative e relazionali sviluppate sia in ambito universitario in occasione di progetti di gruppo e lezioni , sia lavorativo in occasione di comunicazioni interne e di relazioni con la clientela. Ottima la predisposizione all’ascolto.

   Competenze organizzative e gestionali
   Spirito di gruppo, capacità nella gestione/organizzazione del lavoro, anche in relazione alle scadenze indicate.
   Ho avuto modo di sviluppare queste abilità durante le attività lavorative e il percorso universitario, in cui sono previsti: lavori di gruppo, simulazione di casi pratici nell'ambito delle risorse umane, presentazione di progetti di gruppo e stesura di tesine

   Competenze digitali - Scheda per l'autovalutazione
   Buone competenze informatiche e ottima padronanza del sistema operativo Windows, degli strumenti del pacchetto

   
    

   16/01/2020

   G. L.

   31

   Adetto Hr, Randstad Hr

   Risorse Umane / HR

   Roma, Lazio - Disponibile A Trasferimento

9. ESPERIENZA LAVORATIVA
   DA DICEMBRE 2018 A MARZO 2019
   Leroy Merlin, Milano
   • Tipo di azienda o settore Azienda operante nella grande distribuzione
   • Tipo di impiego Addetta alle vendite
   Addetta alle casse, servizio e assistenza clienti

   DA FEBBRAIO 2017 A OTTOBRE 2018
   Geform Srl, Foggia
   • Tipo di azienda o settore Ente di Formazione
   Segretaria amministrativa
   Front e Back Office, membro commissione esami corsi di perfezionamento e
   Master I e II livello, gestione d’ufficio, coordinamento di progetti formativi,
   pianificazione corpo docenti, programmazione sessioni d’esame corsi/master,
   accoglienza studenti universitari e guida verso il percorso di laurea, gestione
   pratiche per il conseguimento di patentini F-Gas, archiviazione dati, assistenza clienti, gestione social, prima nota

   DA NOVEMBRE 2016 A SETTEMBRE 2018
   Da Mimmo, Foggia
   • Tipo di azienda o settore Ristorazione
   • Tipo di impiego Cameriera
   Allestimento sala, servizio clienti

   DA FEBBRAIO 2016 A LUGLIO 2016
   Yi-Gou, Pescara
   • Tipo di azienda o settore Abbigliamento
   • Tipo di impiego Addetta vendita (Collaborazione)
   Cassa, smistamento merci, allestimento vetrine, cura al cliente

   DA SETTEMBRE 2015 A FEBBRAIO 2016
   3D Servizi, Pescara
   • Tipo di azienda o settore Commercialista e Caf
   Segretaria (Tirocinio)
   Gestione d’archivio e d’ufficio, immissione dati, registrazione fatture

   DA GENNAIO 2013 A LUGLIO 2013
   CieMme Immobiliare, Pescara
   • Tipo di azienda o settore Immobiliare
   • Tipo di impiego Segretaria (Collaborazione)
   Front e Back Office

   ISTRUZIONE E FORMAZIONE

   Da Aprile a Settembre 2019
   Elis Formazione
   Risorse Umane
   Master HR

   Anno accademico 2014/2015
   Università G. d’Annunzio Pescara
   Materie economico-giuridiche
   • Qualifica conseguita LAUREA TRIENNALE IN SERVIZI GIURIDICI PER L’IMPRESA

   Da Settembre 2006 a Luglio 2011
   Liceo scientifico Alessandro Volta, Foggia
   • Qualifica conseguita DIPLOMA DI MATURITÀ SCIENTIFICA

   Da Settembre 2016 a Ottobre 2016
   • Nome e tipo di istituto di
   istruzione o formazione
   Generazione Vincente S.P.A., Talentform S.P.A. presso Nova Qualitas S.R.L . Pescara
   • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
   CORSO DI FORMAZIONE PER “ASSISTENTE DI DIREZIONE” (240 ORE):
   Il sistema azienda, l’importanza del ruolo, la comunicazione interpersonale, competenze trasversali manageriali, l’organizzazione delle attività, Office per
   l’assistente di direzione, sicurezza e salute sul luogo di lavoro, diritti e doveri dei lavoratori somministrati.

   INGLESE
   • Capacità di lettura BUONA
   • Capacità di scrittura BUONA
   • Capacità di espressione orale BUONA

   CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
   Attitudine al lavoro di gruppo, capacità di ascolto, affidabilità, ottime doti comunicative-relazionali, attitudine al contatto con la clientela, dinamismo.

   CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
   Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati, attitudine nella pianificazione, capacità di gestione del tempo, problem solving.

   CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
   .
   Buona conoscenza del pacchetto Office, utilizzo del gestionale “Leader
   Contabilità” per registrazione fatture (vendita, acquisto), inserimento dati clientifornitori.
   Gestione comunicazione telefonica in entrata/uscita, gestione appuntamenti con la clientela.

   ULTERIORI INFORMAZIONI Disponibilità a trasferimento, corsi di aggiornamento/formazione, trasferte di lavoro, flessibilità oraria.

   Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. Lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

   13/01/2020

   M. C.

   32

   Hr, Coordinatrice Formazione, Addetta Vendite

   Risorse Umane / HR

   Roma / Milano

10. Istruzione
    · Diploma di maturità Scientifico con indirizzo linguistico conseguito il 3 luglio 2013 presso il Liceo F. Enriques in Via Federico Paolini n. 196 (RM).
    · Laurea triennale in Scienze della Comunicazione (DM 270) presso l’Università degli studi Roma Tre conseguita il 12 luglio 2018.
    · Tesi triennale sul linguaggio figurato alla prova dell’autismo, “Quando l’intenzione del dire è più importante del dire”.
    · Aprile 2019 – in corso: iscritta al master universitario di primo livello in HR SPECIALIST – professionisti per le risorse umane presso l’Università degli studi Roma Tre.

    Esperienza
    · commessa per negozio di abbigliamento Kap, da novembre 2013 a settembre 2014, con contratto a tempo determinato;
    · street promotion per Subdued dicembre 2017;
    · project work universitario presso la Sapienza in collaborazione con l’agenzia di marketing Simposio s.r.l.s. sulla creazione del loro nuovo payoff, “be.carefool”;
    · commessa per negozio di abbigliamento Tezenis, da giugno 2019 a agosto 2019, con contratto a tempo determinato;
    · baby-sitter a chiamata;
    · Novembre 2019 – in corso: tirocinio curricolare HR per Associazione culturale Procult, screening CV, ricerca e selezione del personale. 

    Competenze e abilità
    · conoscenza della lingua inglese livello B1
    · conoscenza delle lingue spagnolo e francese, scritto e parlato livello scolastico
    · conoscenza del pacchetto Office e dei motori di ricerca
    · ottime capacità di relazionarmi con il pubblico e con i bambini acquisite durante le esperienze lavorative
    · buone competenze comunicative
    · ottime capacità nel lavoro di gruppo e di problem solving maturate in progetti scolastici e lavorativi
    · massima serietà, puntualità e precisione
    · spirito adattivo
    · patente B
     

    07/01/2020

    F. D.

    31

    Master Hr Specialist, Commessa

    Risorse Umane / HR

    Roma

11. P R O F I L O  P R O F E S S I O N A L E
    Appassionato studente in Neuroscienze Cognitive nella fase finale della sua formazione presso l'Università La Sapienza di Roma.
    Laureato in Psicologia presso l'Università Lumsa di Roma.
    Persona dinamica e alla ricerca di nuovi stimoli, motivato ad ampliare il proprio bagaglio di esperienza, nutre un profondo interesse verso le tematiche HR in cui vorrebbe sfidarsi nel fare tirocinio/ stage professionalizzante.
    È proprio in questo campo infatti, che al momento, vede la sua strada nel mondo del lavoro.

    FORMAZIONE

    Diploma di scuola superiore
    presso Liceo Scientifico
    Tecnologico "G. Marconi"

    Laurea in scienze e tecniche
    psicologiche presso Libera
    Università Maria S.s.Assunta
    (LUMSA)

    Laurea Magistrale in
    Neuroscienze cognitive presso
    Università La Sapienza

    C O M P E T E N Z E
    Psicologia
    Neuroscienze
    Problem Solving
    Team Working
    Public Speaking
    Pianificazione
    Pacchetto Office
    Ricerca

    L I N G U E
    Inglese
    (Livello B1)

    E S P E R I E N Z E   L A V O R A T I V E

    Marzo 2013 -Settembre 2015 Bartender presso Groovy, Terracina
    Giugno 2015 - Settembre 2016 Bar Manager presso Ribbon Club Culture, Terracina
    Giugno 2017 - Settembre 2017 Barista presso Chalet, Salto di Fondi
    Giugno 2018 - Settembre 2018 Cameriere presso L'Ostricaro, Terracina

    04/01/2020

    R. F.

    33

    Risorse Umane, Bartender, Bar Manager

    Risorse Umane / HR

    Roma

12. ESPERIENZA PROFESSIONALE

    ➢ 2012 – 2019 Lezioni Private di tutte le materie a ragazzi delle medie e del liceo
    ➢ 2012 - 2016 Assistente di corsi di Salsa e Bachata
    ➢ 2012 – 2016 Baby-sitter

    FORMAZIONE
    * Diploma di Maturità Scientifico-Linguistica

    *
    Laurea triennale in Psicologia e Processi Sociali
    Università degli studi La Sapienza – Roma (RM) – Italia

    *
    Laurea Magistrale in Psicologia Applicata ai contesti della Salute,
    del Lavoro e Giuridico-Forense
    Università degli Studi La Sapienza – Roma (RM) – Italia
    Votazione: 110/110 e lode

    07/2019
    Certificazione di Project Management
    Istituto Italiano di Project Management - ISIPM

    *
    Ricerca per la tesi
    Somministrazione test al fine della raccolta dei dati per la tesi:
    “Determinanti e conseguenze dello stress lavoro correlato. Un contributo empirico”

    COMPETENZE LINGUISTICHE
    ITALIANO – madrelingua
    INGLESE – conoscenza livello B1
    FRANCESE – conoscenza livello B1
    SPAGNOLO – conoscenza livello B2

    COMPETENZE INFORMATICHE
    Office (Outlook; Word; Excel; Power Point)
    Windows
    SPSS (uso universitario)

    SOFT SKILLS
    ➢ Abilità di team working acquisita grazie all’esperienza universitaria tramite realizzazione di project-work
    ➢ Orientamento agli obiettivi
    ➢ Ascolto empatico
    ➢ Capacità interpersonali

    INTERESSI PERSONALI
    Amo i balli caraibici e frequento corsi di salsa cubana da circa dieci anni.
    Amo andare in palestra per prendermi cura del mio benessere psico-fisico. Adoro viaggiare e scoprire nuove culture
    diverse dalla mia.
    Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

    03/01/2020

    E. S.

    32

    Recruiting E Selezione

    Risorse Umane / HR

    Eur

13. ESPERIENZA PROFESSIONALE

    16/01/2017–05/12/2019 HR Recruiter
    Società di servizi alle imprese, Roma
    Ricerca e selezione per i seguenti settori:
    - ristorazione
    - commercio
    - terziario
    - informatico
    - trasporti
    - metalmeccanico
    - estetica
    - farmaceutico e sanitario

    01/03/2016–30/11/2016 HR TRAINEE
    Up Level - Scuola di Management srl, Roma
    - Individuare e contattare le aziende partner (aziende di web marketing, social media e copywriting,
    hotel a 4 e 5 stelle, moda ed organizzazione eventi)
    - Stilare job description
    - Aggiornare i siti e la pagina web aziendale
    - Screening dei curricula
    - Convocazione dei candidati per i colloqui
    - Inserire gli allievi della scuola in azienda, individuando il giusto match tra richieste degli iscritti ai
    master e disponibilità delle aziende partner
    - Attività di tutor d'aula
    - Segreteria organizzativa dei master di web marketing e social media, hospitality ed organizzazione
    eventi
    - Gestione del CRM

    03/11/2015–03/02/2016 Hr consultant junior
    ARPIS, Roma
    - Progettazione dei corsi di formazione
    - Preparazione del materiale didattico
    - Orientamento

    02/2014–02/2015
    Tirocinio Professionalizzante presso CISES e Università degli studi d Padova.
    - Tutor d'aula dei corsi
    - Organizzazione di convegni per l'Ordine degli Psicologi del Veneto
    - Organizzazione e docenze nei corsi e nei seminari
    - Preparazione del materiale didattico e gestione archivi
    - Gestione della piattaforma moodle
    - Raccolta delle segnalazioni di benessere/malessere organizzativo presso il servizio IF (Informazione & Fiducia).
    - Gestione del sito web e attività di back-office presso lo sportello d'ascolto Speranzaallavoro.

    2013
    - Hostess e attività di supporto/collaborazione nelle attività di organizzazione di un ciclo di convegni
    per l'Ordine degli Psicologi del Veneto nel corso del 2013 (Convegni ECM)

    11/2012–02/2013
    Tirocinio prelauream presso l'Università degli Studi di Padova e FISSPA. Tutor aziendale: Nicola A.
    De Carlo. Tirocinio misto-approfondimenti in ambito stress-lavoro correlato

    2011–2012
    Socio e operatrice dell'Associazione "Mediazione":
    - programmazione e gestione del laboratorio per bambini "Metamorfosi"
    - programmazione e gestione del laboratorio informatico "Medialab"
    - realizzazione del progetto "Prisma" APQ
    - progettazione del progetto "Mediazioni" APQ

    10/2010–04/2011
    Stage:
    - Tirocinio presso la Rete Infanzie, Adolescenze e Famiglie dell'ASP Cittadella della Salute.
    06/2005–07/2005
    Assistente ufficio tecnico:
    - gestione dell'edilizia pubblica e privata
    - registro Protocollo posta e affiancamento del responsabile

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE
    11/04/2015–17/10/2015 Executive Master in Direzione del Personale (Gestione delle
    Risorse Umane e Amministrazione del Personale)
    MELIUSform s.r.l., Roma
    - Organizzazione aziendale
    - Normativa e adempimenti del rapporto di lavoro
    - Paghe e contributi
    - Selezione del personale
    - Formazione
    - Budget del personale e costo del lavoro
    - Relazioni sindacali
    - Politiche retributive

    10/2013 Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e della
    Comunicazione con la votazione di 110 e lode
    Università degli Studi di Padova
    Titolo della tesi: "Resoconti: uno studio empirico"- Relatore: Nicola A. De Carlo

    - 2013 - Corso sul software atlas.ti 5.0 per l'analisi qualitativa

    2011 Laurea Triennale in Scienze e Tecniche della Psicologia dello Sviluppo e dell'Educazione

    2007 Diploma di Liceo Classico ad indirizzo Linguistico ed Informatico Europeo

    inglese B1 
    francese A2

    Competenze organizzative e gestionali
    - Capacità di responsabilizzarsi e di lavorare in modo collaborativo in gruppo costituito da professionisti di differenti ambiti.
    - Gestione delle situazioni problematiche, analisi delle risorse e capacità di pianificazione
    - Capacità di gestione di un ufficio

    Competenze professionali 
    - Job analysis
    - Stilare una job description
    - Pubblicazione di annunci sui portali
    - Screening dei curricula
    - Gestione di un colloquio
    - Gestione di numerose ricerche del personale
    - Preparazione materiale didattico di un'aula
    - Gestione dell'aula
    - Individuare aziende partner
    - Inserire risorse adeguate in azienda

    Competenze digitali 
    - Buona padronanza del pacchetto Office, buone capacità di gestione dei database informatici e utilizzo quotidiano della posta elettronica

    30/12/2019

    L. A.

    37

    Recruiter Specialist

    Risorse Umane / HR

    Roma

14. Education
    LUISS
    Academicyears2018/2020-LUISSBusinessSchool–
    Master inhumanresourcesandorganization
    Organizational behaviour, Comunication, Asses and enhancing human capital, Labour legislation Class tutor

    05/10/2015 – 11/12/2017-University Roma Tre – Roma (RM)
    Master’sDegreeinsciencepedagogical 110 L
    Clinical psychology and management of stress, Pedagogy, Methodology and technology of social research

    08/10/2010 – 17/06/2014 – University of study of Salerno – Fisciano, (SA)
    Bachelor’s Degree in Scienze ofthe formation of children and adolescence
    Clinical pedagogy, Special pedagogy, Educational media, Planning and assessment of action education

    Work Experience
     10/06/2019- Internship Iren S.p.a- Torino, Italy
    HR Talent acquisition:
    - Selection interviews, (face to face or Skype);
    - Scouting activities through Linkedin channel;
    - Support in managing selections made through employment agencies;
    - Realizzazione di progetti di Alternanza Scuola Lavoro, (Career Day);
    - Employer branding and talent acquisition activities;
    - Administrative management of internships and stage;
    - Organize training projects for employees;
    - Corporate website development, (area: Works with us);
     
    01/05/2017 – 12/11/2017 – Inter University – Roma, (RM)
    help desk for students and universitystaff
    management of archive

     *- Petrarca Association educational and pedagogycal- Roma, (RM)
    • tutor
    • management of labs for disable children
    • teaching italian forforeigners

    Languages
    Italian: Native speaker, English: good

    IT Skills
    EIPASS-EI-cardEIC00022432IT-7modules.(IT
    certificate)
    Basic Knowledge of Proiect Management.
    Digital lab in LUISS Business School. ( Excel, word, power point, web site creation)

    Additional Information
    2018 SKILL LIM (INTERACTIVE BLACKBOARD MULTIMEDIALE)
    • 2015 B.L.S.D. – P.B.L.S.D. (INFO EMERGENCY)
    2019 Project GROW Generating Real Opportunities for Women in LUISS.
    (development of a challenge assigned by the company TelepassS.p.a. as agroup we carried out a four month project)
    2019 Job Shadowing in Coca-Cola HBC Italy
    (Shadowing day with the HR DirectorEmiliano Maria Cappuccitti. Thank forthis unique experience, where
    IhadthechancetodiscoverthevariousrolesandfunctionsofCoca-Cola’sHumanResourcesdepartement.
    It was very interesting to get a sense of which tasks and challenges a recruiter has to face on a daily basis and to observe the various processes and dynamic of its role)
     

    23/12/2019

    L. A.

    34

    Hr, Screening Dei Candidati

    Risorse Umane / HR

    Roma

15. Obiettivo Professionale 
    Attualmente studente del Master MASRI - Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, laureato in scienze per l'investigazione e la sicurezza all'Università degli studi di Perugia, ambisco a ricoprire un ruolo nel mondo delle risorse umane con l'ambizione di diventare un giorno HR manager.

    ESPERIENZE DI LAVORO/STAGE
    stuart relazione cliente
    LEROY MERLIN ITALIA
    Infrastrutture, edilizia e materiali per l'edilizia
    ROMA (RM)
    07/2019 ‐ 09/2019
    Principali attività e responsabilità: gestire le principali
    problematiche relative il reso dei prodotti da parte dei clienti,
    aiutare il cliente nel comprendere il funzionamento della fidelity
    card e l'accumulo di punti, gestire le problematiche relative
    all'attivazione e gestione delle fidelity card.
    Competenze e obiettivi raggiunti: capacità di lavorare con alti livelli
    di stress, gestione delle priorità, gestione del cliente.
    Assunto come: impiegato o intermedio - a tempo determinato |
    Area aziendale: marketing e comunicazione

    addetto vendita al dettaglio
    CARREFOUR
    Commercio, alberghi, pubblici esercizi
    INFERNETTO (RM)
    06/2019 ‐ 07/2019
    Principali attività e responsabilità: curare l'aspetto estetico e
    l'organizzazione funzionale del reparto ortofrutta, al fine di
    aumentare le vendite del reparto stesso.
    Competenze e obiettivi raggiunti: lavoro in autonomia, attenzione ai dettagli
    | Area aziendale: commerciale e vendite

    tecnico riparatore
    CLINICA IPHONE TREVI
    Informatica/elettronica
    ROMA (RM)
    11/2017 ‐ 01/2019
    Principali attività e responsabilità: la mia mansione era quella di
    eseguire le riparazioni su tutti i dispositivi presentati dai clienti
    all'interno del punto vendita. una mansione aggiuntiva all'interno
    del punto vendita era quella di incoraggiare la vendita di accessori
    e servizi aggiuntivi.
    Competenze e obiettivi raggiunti: riparazioni hardware di prodotti
    Apple,coordinazione del lavoro con altre persone,coordinazione
    del lavoro di altre persone,gestione del tempo.
    Assunto come: capo operaio, operaio subalterno ed assimilati - a tempo indeterminato | Area aziendale: sistemi informativi, edp

    iOS Tier 2,Mac + Tier 1
    TELEPERFORMANCE
    Informatica/elettronica
    FIUMICINO (RM)
    07/2015 ‐ 10/2017
    Principali attività e responsabilità: Il mio lavoro è stato quello di fornire assistenza tecnica telefonica a clienti Apple,nell'ambito
    software. In qualità di tier 2 mi occupavo dei casi più importanti e/o dei clienti più esigenti,nonché della comunicazione con il
    reparto ingegneristico preposto allo sviluppo dei dispositivi e del software quando necessario. Competenza fondamentale del
    lavoro era quella dell'empatia, che ho imparato a sviluppare proprio in questo periodo, e l'utilizzo efficace della componente paraverbale della comunicazione.
    Competenze e obiettivi raggiunti: tramite questo lavoro ho sviluppato la capacità di gestione e la padronanza dell'interazione con il cliente, la capacità di modulare il mio stile comunicativo a quello dell'interlocutore in modo da facilitare la comunicazione, sviluppato la capacità di problem solving, nonché approfondito la
    conoscenza degli ambienti iOS ed OSX. Il lavoro era volto al raggiungimento di obiettivi e soddisfacimento di diversi KPI, la collaborazione con i colleghi era essenziale e mi ha permesso di sviluppare le capacità di team working e di team building.
    Assunto come: impiegato o intermedio - a tempo determinato |
    Area aziendale: sistemi informativi, edp

    SOFT SKILL
    Autonomia 9/10
    Fiducia in se stessi 9/10
    Flessibilità/Adattabilità 9/10
    Resistenza allo stress 10/10
    Capacità di pianificare e organizzare 10/10
    Precisione/Attenzione ai dettagli 10/10
    Apprendere in maniera continuativa 10/10
    Conseguire obiettivi 10/10
    Gestire le informazioni 9/10
    Intraprendenza/Spirito d'iniziativa 8/10
    Capacità comunicativa 10/10
    Problem Solving 10/10
    Team work 9/10
    Leadership 9/10

    CONOSCENZE LINGUISTICHE 
    FRANCESE
    LIMITATA A2 
    INGLESE
    OTTIMA C2 
    SPAGNOLO
    LIMITATA A2

    COMPETENZE DIGITALI
    Elaborazione delle informazioni Utente
    autonomo
    Comunicazione Utente avanzato
    Creazione di Contenuti Utente autonomo
    Sicurezza Utente avanzato
    Risoluzione dei problemi Utente avanzato
    COMPETENZE INFORMATICHE DI BASE
    Sistemi operativi Ottima
    Elaborazione testi Ottima
    Fogli elettronici Ottima
    Disegno al computer (CAD) Buona
    Navigazione in Internet Ottima
    Reti di Trasmissione Dati Discreta
    Multimedia (suoni,immagini,video) Ottima

    20/12/2019

    L. C.

    34

    Hr, Stuart, Vendite, Ios Riparatore

    Risorse Umane / HR

    Roma

16. ESPERIENZA PROFESSIONALE

    02/2018 – 05/2018
    Studio Commerciale “Minutillo”
    Consulenza contabile e fiscale
    Tirocinio
    Contabilità e bilancio, gestione personale e dipendente, amministrazione aziendale

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE
    16/09/2018 – in corso
    Laurea Magistrale in Management dei servizi (Indirizzo Management per l’impresa)
    Università cattolica del Sacro Cuore
    Materie studiate: Diritto Societario, Metodologie e determinazioni quantitative d’azienda (avanzato), Economia del lavoro, Gestione delle risorse umane, Finanza
    aziendale (avanzato), Sistemi di pianificazione e controllo (progredito), Economia e tecnica dei mercati e delle istituzioni finanziarie, Marketing

    24/03/2014
    Laurea Triennale in Economia aziendale (Indirizzo Manager d’impresa)
    Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli"
    Diritto privato
    “Novità in tema di legislazione sullo spettacolo”
    Economia aziendale, Diritto privato, Metodologie e determinazioni
    quantitative d’azienda, Diritto tributario, Economia politica, Economia e
    gestione delle imprese, Marketing, Diritto commerciale, Ragioneria,
    Statistica, Economia industriale, Finanza aziendale, Programmazione e
    controllo, Analisi strategiche, Diritto pubblico e amministrativo, Strategie
    dei Mercati internazionali, Organizzazione aziendale
    109/110 

    04/07/2015
    Maturità Scientifica
    Liceo scientifico statale “A. Diaz” 99/100

    03/2018 – 05/2018
    Corso di formazione SAP intensivo moduli MM/FI della durata di 100 ore
    GJordan di Gauss Jordan S.r.l.
    Customizzazione Modulo MM/FI; Gestione Anagrafica Materiale;
    Processo d'acquisto (RDA-ODA-EM); Fattura MM (MIRO); Gestione
    inventario; Procedure rilascio RDA/ODA; Analisi stock; MRP (RDA
    tramite MRP); ODA quadro, ODA e CDC; Prestazione di servizi;
    Gestione piano dei conti; Ciclo Attivo e Passivo; Anagrafiche Fornitori;
    Anagrafiche Clienti; Anagrafiche Banche; Gestione Pagamenti;
    Anagrafiche Conti CO.GE.; Documenti Contabili; Tipi di conto; Report
    Bilancio; Fattura passiva da fornitore; Fattura attiva da cliente; Report
    saldi; Report Bilancio; Note credito fornitore/clienti; Incassi; Gestione
    report MM/FI; Contabilità clienti e fornitori; Pagamenti automatici; Incassi;
    Gestione RID; Chiuse contabili; Simulazione creazione documenti BBP "As-Is" e "To-Be"

    INGLESE SPAGNOLO
    Medio Medio
    Medio Medio
    Medio Medio

    COMPETENZE INFORMATICHE 
    Livello avanzato: struttura hardware e software di base e di ufficio.
    Livello avanzato: Sistemi Operativi Windows, Linux.
    Livello avanzato: Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Access),
    gestione posta elettronica e internet, Adobe Acrobat.
    Livello avanzato: SAP moduli FI/MM

    COMPETENZE RELAZIONALI
    Ottime capacità di adeguarsi ad ambienti multiculturali, spiccate capacità
    relazionali e linguistiche acquisite durante tutto il mio percorso di studi.
    Capacità di adattamento a situazioni di natura diversa, predisposizione
    all'ascolto, alla comunicazione ed all'apprendimento di nuove
    competenze tecniche e professionali, grande disponibilità alla
    cooperazione all'interno di gruppi lavorativi eterogenei ed alla
    condivisione delle relative conoscenze.

    10/12/2019

    D. M.

    29

    Gestione Risorse Umane, Hr – Junior

    Risorse Umane / HR

    Roma

17. PERSONAL STATEMENT
    I am a hard worker, I have been used to working and studying since I was sixteen years old. I am trustworhty, loyal, enthusiastic. I think life long learning is the only way to be competitive in the labor market and it is the best way to render an effective service to your customers. I like to know new people as new environments, feeling challenged, spurred to give my best.

    QUALIFICATIONS & CERTIFICATES
    Lifeguard certificate and Special Learning Disability Tutor certificate.

    EDUCATION
    “Sapienza” university of Rome, Psychology bachelor degree. 106/110.
    “Università degli Studi di Padova” Padua, Social and Work Psychology master. (Still in progress, mean grade: 28.85)

    EMPLOYEMENT
    Job title: waiter
    Company name: Blu
    Location: Fregene, Fiumicino
    Dates of employement: *
    Main duties and responsabilities: Stocks management. Guest relations. Setting up the restaurant hall.

    Job title: didactic tutor
    Company name: ManoxMano
    Location: Roma
    Dates of employement: *
    Main duties and responsabilities: holding lessons regarding studying methods, meeting teachers.

    Job title: waiter
    Company name: Uva
    Location: Padova
    Dates of employement: *
    Main duties and responsabilities: Customer service.

    
    Job title: commis waiter
    Company name: Edwardian Hotels
    Location: Londra
    Dates of employement: *
    Main duties and responsabilities: Customer service. Refilling crockeries and cutleries. Running drinks.

    English 
    Scrupulousness
    Reliability
    Team work
    Problem solving
    Proactiveness 

    PERSONAL INTERESTS
    I really love hospitality, I would have not been working in this field so far if I did not like it. I love food and wine as well.
    I like traveling and I would like to work abroad so I could learn other languages. 
     

    05/12/2019

    N. C.

    29

    Junior Recruiter

    Risorse Umane / HR

    Roma

18. ESPERIENZA PROFESSIONALE

    01/2018–09/2019 Consulente, segretaria
    Tecnologia Impianti Srl, Roma (Italia)
    ▪ Consulenza acquisti
    ▪ Preventivi
    ▪ Gestione agenda
    ▪ Call center
    ▪ Organizzazione lavoro altri dipendenti
    ▪ Fatturazione
    ▪ Redazione testi
    ▪ Redazione lettere formali
    ▪ DDT
    ▪ Inventario
    ▪ Pubbliche relazioni

    04/2017–07/2017 Box Office
    Cirque du Soleil, Roma (Italia)
    ▪ Vendita ticket
    ▪ Utilizzo programma TicketOne
    ▪ Rapporto con pubblico internazionale
    ▪ Gestione chiamate/call center
    ▪ Problem solving
    ▪ Traduzione simultanea per supervisori anglofoni ed ispanofoni/ pubblico internazionale
    ▪ Gestione cassa

    09/2016–10/2016 Addetta ufficio stampa
    Data Stampa/ Data Video, Roma (Italia)
    ▪ Addetta rassegna stampa
    ▪ Monitoraggio contenuti audio-video attraverso Video Assistant
    ▪ Copywriter

    01/2016–06/2016 Luxury Retail Assistant
    Celluzzi Uomo, Roma (Italia) 
    ▪ Consulente vendite
    ▪ Business development
    ▪ Gestione cassa
    ▪ Principali metodi di pagamento
    ▪ Rapporto con fornitori

    01/2015–05/2015 Copywriter
    Media4Tech, Roma (Italia)
    ▪ Redazione articoli giornalistici

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE

    11/2019–alla data attuale Corso Paghe e contributi
    Accademia Formalia
    ▪ Busta paga, rapporti di lavoro
    ▪ Contrattualistica e cessazione rapporti
    ▪ TFR, TFR in busta paga
    ▪ Contribuzione, malattia, maternità e congedi
    ▪ Reddito di cittadinanza, Ricollocazione
    ▪ INAIL, INPS
    ▪ Certificazione Unica, Modelli Uniemens, F24, 770
    ▪ Assunzioni agevolate (apprendistato, over 50, Giovani, NEET, etc)
    ▪ Legge di Bilancio 2019 e Decreto Crescita
    ▪ Ammortizzatori Sociali

    03/2018–03/2019 Master I livello HR SPECIALIST
    Università Roma Tre, Roma (Italia)
    ▪ Smart working
    ▪ Coworking
    ▪ Welfare aziendale
    ▪ Approccio al lavoro e alla gestione del personale
    ▪ Diritto alla formazione
    ▪ Apprendimento in contesti formali e non
    ▪ Rapporto e analisi sulla formazione in Italia
    ▪ Ambienti di apprendimento innovativi
    ▪ Leadership
    ▪ Lavoro in team
    ▪ Diversity management
    ▪ Comunità di pratica
    ▪ Contrattualistica
    ▪ Job Description
    ▪ Selezione personale

    Project work finale dal titolo: "Welfare aziendale: normativa, principali realtà erogatrici ed analisi
    dei fabbisogni",
    Relatore: Prof. Ilario Alvino, Diritto del lavoro, Roma Tre

    2013–2016 Laurea Specialistica in Editoria e Scrittura (Informazione e sistemi
    editoriali)
    Università La Sapienza, Roma (Italia)
    ▪ Tesi di laurea in Editoria Multimediale,
    ▪ Relatrice Dott.ssa Vanessa Roghi
    ▪ "Effetto Moro: come è cambiata la televisione quel 16 marzo"
    ▪ Voto 107/110

    2009–2013 Laurea Triennale in Mediazione Linguistico-Culturale
    Università La Sapienza, Roma (Italia)
    ▪ Tesi di laurea in letteratura spagnola
    ▪ Relatrice Dott.ssa Maria Luisa Cerròn Puga
    ▪ "Josè Luis Alonso de Santos: famiglia e clan in Bajarse al Moro"
    ▪ Voto 100/110

    spagnolo C1
    inglese B1

    Competenze comunicative 
    ▪ Buona comunicazione orale e scritta
    ▪ Capacità di sintesi
    ▪ Colloquio autonomo con anglofoni e ispanofoni

    Competenze organizzative e gestionali
    ▪ Buone competenze organizzative
    ▪ Buona capacità di lavorare in team e organizzare il lavoro
    ▪ Puntualità e precisione nel compiere il proprio lavoro
    ▪ Lealtà con i colleghi e i superiori

    Competenze professionali 
    ▪ Studio teorico e pratico della gestione delle risorse umane
    ▪ Traduzioni da inglese e/o spagnolo
    ▪ Gestione cassa e vari metodi di pagamento
    ▪ Utilizzo programmi di fatturazione ed inventario
    ▪ Stesura testi di differenti gradi di difficoltà
    ▪ Gestione agenda e appuntamenti
    ▪ Utilizzo frequente dei principali social network
    ▪ Comunicazione efficace

    Competenze digitali - Scheda per l'autovalutazione
    ▪ Windows
    ▪ Android
    ▪ Wordpress
    ▪ Posta Elettronica
    ▪ Pec
    ▪ Social Network
    ▪ Office

    03/12/2019

    M. G.

    36

    Master Hr Specialist, Segretaria, Paghe E Contributi

    Risorse Umane / HR

    Roma

19. ESPERIENZE PROFSSIONALI

    11/2019 Studentessa HRM - Master in Gestione delle Risorse Umane - Master
    Specialistico
    Stoà Istituto di Studi per la Direzione e Gestione d'Impresa, Ercolano (NA) (Italia)

    15/09/2018–12/06/2019 Insegnante di sostegno
    Istituto Fratelli Maristi, sede legale: Roma P.za San Costanza n.2, sede dei lavori: Giugliano
    in Campania (NA) – Via F.lli. Maristi n.2 (Italia)
    Insegnante di sostegno nella scuola Primaria

    10/2017–31/05/2018 Educatrice Professionale
    "Mondo in Cammino," Cooperativa Sociale, Via G. Porzio, 4 Centro Direzionale is. G/8 -
    80143, Napoli (Italia)
    Educatrice Professionale prestando servizio di assistenza scolastica specialistica per alunni
    diversamente abili con diagnosi di disturbo dello spettro autistico, per alunni con BES e DSA,
    all'interno all'interno dei seguenti istituti:
    -S.M.S Giuseppe Maria Cante, scuola secondaria statale di I grado, Via Vaccaro n.21, Giugliano in
    Campania (NA).
    -E. De Filippo Direzione Didattica Statale del 2° Circolo, Via Quintiliano, Giugliano in Campania (NA).

    09/2017–11/10/2017 Educatrice di asilo nido
    Scuola Infanzia Paritaria "Istituto Scolastico Serena", Sede legale in Via V. Bachelet n.19 -
    81031, Aversa (CE) (Italia)

    01/2017–31/05/2017 Educatrice Professionale
    "Mondo in Cammino", Cooperativa Sociale, Via G. Porzio, 4 Centro Direzionale is. G/8 -
    80143, Napoli (Italia)
    Educatrice Professionale prestando servizio di assistenza scolastica specialistica per alunni
    diversamente abili con diagnosi di disturbo dello spettro autistico, per alunni con BES e DSA,
    all'interno dei seguenti istituti:
    -S.M.S Giuseppe Maria Cante, scuola secondaria statale di I grado, Via Vaccaro n.21, Giugliano in
    Campania (NA).
    - S.M.S. Giambattista Basile, scuola secondaria statale di I grado, Via C.so Campano n. 182,
    Giugliano in Campania (NA).
    -III Circolo Didattico, scuola primaria e dell'infanzia, Via San Rocco n.42, Giugliano in Campania (NA).

    12/2015–11/2016 Educatrice Professionale
    Comunità educativa di tipo familiare "Il Bucaneve", Via Signorelli n.31 - 80017, Melito di
    Napoli (Italia)
    Educatrice Professionale prestando servizio di attività ludiche-didattiche a minori.

    11/2015–05/2016 Educatrice Professionale
    L'Albero delle Esperienze, Società Cooperativa Sociale, Sede legale in Via C. A. Dalla
    Chiesa n.37 - 80019, Qualiano (NA) (Italia)
    Educatrice Professionale prestando servizio di assistenza scolastica specialistica per alunni
    diversamente abili con diagnosi di disturbo dello spettro autistico, per alunni con BES e DSA,
    all'interno del seguente istituto:
    -Istituto comprensivo Italo Calvino, scuola primaria e dell'infanzia, Via Bologna n.57, Villaricca (NA).

    01/04/2014–31/03/2015 Servizio Civile
    Amesci, Comune di Villaricca in Via E. Fermi n.45 - 80010, Villaricca (NA) (Italia)
    Attività di Servizio Civile con AMESCI nella sede del COMUNE DI VILLARICCA per il progetto "LA FIDUCIA RICONQUISTATA"

    07/01/2014–30/09/2014 Volontariato
    L'Albero delle Esperienze, Società Cooperativa Sociale, Sede legale in Via C. A. Dalla
    Chiesa n.37 - 80019, Qualiano (NA) (Italia)
    Servizio in qualità di Volontaria come Educatrice all'interno del progetto di "Assistenza Domiciliare
    Integrata"

    2012–2013 Animatrice
    Animazione Night & Day in Via F. Frezza n.111 - 80014, Giugliano in Campania (NA) (Italia)
    Attività di animazione ed intrattenimento per bambini.

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE

    09/2016–20/07/2018 Laurea Specialistica in Scienze Pedagogiche (LM-85)
    Università Telematica Pegaso, Napoli (Italia)

    09/2016–09/2017 Attestato di frequenza del MASTER di I Livello "EVOLUZIONE E
    SVILUPPO DELLE SCIENZE PEDAGOGICHE"
    Università Telematica Pegaso, Napoli (Italia)
    Durata annuale per un totale di 1500 ore (60 CFU), esame finale superato in data 07/03/2017 con
    votazione di 30/30

    09/2012–11/12/2015 Laurea Triennale in Scienze dell'Educazione e della Formazione
    Università degli studi di Napoli Suor Orsola Benincasa, Napoli (Italia)

    2010–2011 Diploma Liceo Classico
    Liceo Pluricomprensivo "Renato Cartesio", Via Selva Piccola n.147 - 80014, Giugliano in
    Campania (NA) (Italia)

    26/11/2018 Attestato di partecipazione e profitto al corso di formazione:
    CELEBRIAMO LA VITA.
    Istituto Fratelli Maristi, Giugliano in Campania (Italia) 

    10/2018 Attestato di partecipazione e profitto al corso di formazione: DSA BES.
    Istituto Fratelli Maristi, Giugliano in Campania (Italia)
    Intervento formativo della durata di sette ore.

    09/2018 Attestato di partecipazione e profitto al corso di formazione:
    COACHING COGNITIVO.
    Istituto Fratelli Maristi, Giugliano in Campania (NA) (Italia)
    Intervento formativo della durata complessiva di quattro ore.

    25/05/2018 Attestato di partecipazione all’evento residenziale ECM dal titolo “I
    DSA ed i contesti di apprendimento in un’ottica trasversale.
    L’importanza della diagnosi precoce e di un intervento efficace”
    "Mondo in Cammino", Cooperativa Sociale, Via G. Porzio, 4 Centro Direzionale is. G/8 - 80143, Napoli (Italia)

    28/04/2017 Certificato eipass 7 modules
    Centro di conseguimento certificazione: GIUFFRA SRL, sede d’esame: via Nobel -
    Palazzo Marianna - 81031, Aversa (CE) (Italia)
    Fondamenti dell'Information Technology/ Gestione funzioni di base del sistema operativo/
    Videoscrittura/ Foglio elettronico/ Gestione di dati strutturati/ Presentazioni multimediali/ Internet & Networking.

    11/06/2015–17/06/2015 Attestato di "Primo Corso Introduttivo in AppliedBehavior Analysis
    (ABA)" nell'intervento in autismo e nelle disabilità evolutive
    Sala Convegni del Centro Sociale per Disabili "Armonie" in Via De Gasperi n.9 - 80010,
    promosso da "L'Albero delle Esperienze", Società Cooperativa Sociale, in collaborazione
    con l'associazione "A.B.A.C.O", Villaricca (NA) (Italia)

    18/11/2013–13/03/2014 Attestato di frequenza al Corso di scrittura e lettura Braille
    A.N.P.V.I - O.N.L.U.S Ass. Naz. privi della vista ed ipovedenti, con il patrocinio del Comune
    di Giugliano in Campania provincia di Napoli, con il patrocinio di Regione Campania,
    assessorato lavoro, istruzione e formazione, provincia di Napoli assessorato alle politiche
    del lavoro e della formazione

    14/11/2013–15/11/2013 Attestato di partecipazione - Convegno: "La Dieta Mediterranea.
    Mito e realtà a tre anni dal riconoscimento UNESCO"
    Promosso dal MedEatResearch - Centro di Ricerche Sociali sulla Dieta Mediterranea,
    diretto dal Prof. Niola Marino, presso l'Università degli studi di Napoli Suor Orsola
    Benincasa, Napoli (Italia) 

    inglese B1

    Competenze organizzative e gestionali
    Buona capacità di lavorare in gruppo, durante la mia esperienza di insegnante ho avuto la possibilità di essere inserita nel team della comunicazione e marketing dell'Istituto Fratelli Maristi, in qualità di referente del settore Primaria. Sono capace di organizzare autonomamente il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità, acquisite tramite le diverse esperienze professionali sopra elencate, nelle quali mi è sempre stato richiesto di gestire autonomamente le diverse attività rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati. Sono in grado di lavorare in situazioni di stress acquisita grazie alla gestione di relazioni con il pubblico/clientela.

    Competenze digitali - Scheda per l'autovalutazione
    Buona padronanza nell'utilizzo del sistema operativo Microsoft, di programmi di utilizzo generale quali Office, dell'utilizzo della navigazione in Internet e dell'utilizzo della posta elettronica.

    11/11/2019

    M. D. S.

    32

    Master Gestione Risorse Umane

    Risorse Umane / HR

    Milano, Napoli

20. ESPERIENZA PROFESSIONALE

    01/07/2019–alla data attuale Stage/Tirocinio
    UNINDUSTRIA: unione degli industriali di Roma - Frosinone - Latina - Rieti - Viterbo, Roma
    (Italia)
    -Affiancamento dell'attività svolta dai funzionari dell'area lavoro al fine di comprendere ed apprendere i
    processi e le dinamiche delle relazioni industriali.
    ▪ Ai fini esemplificativi ma non esaustivi si riportano alcune delle attività seguite: (contrattazione aziendale, cassa integrazione ordinaria e straordinaria, licenziamento collettivo, conciliazioni sindacali individuali, arbitrato di conciliazione, cambio d'appalto, contrattazione integrativa, consulenza alle aziende).
    - Elaborazione di informazioni e redazione di testi scritti durante convegni e meeting aziendali;
    - Studio e approfondimento delle materie giuridiche di diritto del lavoro e sindacale;

    Inglese B2 

    Competenze comunicative 
    - Buone competenze comunicative acquisite durante il percorso di studi universitario;
    - Ottime capacità relazionali con persone e colleghi acquisite lungo il ciclo di studi, attraverso anche l'elaborazione di progetti e tesine di gruppo (Business Plan, Human Resources);
    - Spirito di gruppo, inteso come capacità di lavorare in gruppo e di coinvolgere i propri compagni in nuove attività;

    Competenze organizzative e gestionali
    - Capacità di organizzare autonomamente il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità, rispettando al contempo le scadenze. Competenze acquisite durante la carriera universitaria e durante le attività svolte in tirocinio nell'associazione di rappresentanza datoriale di Unindustria.

    Competenze professionali 
    - Autonomia nell'analisi e nella sintesi, in termini sia funzionali sia di fattibilità, di testi accademici e di banche dati;
    - Dinamismo e ottima capacità di inserimento in ambienti multiculturali.

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE

    01/11/2016–22/03/2019 Laurea magistrale in economia, specialistica in: Mercato del lavoro,
    Relazioni Industriali, Sistemi del Welfare. (DM 270) LM-56
    Università degli Studi Roma Tre, Roma (Italia)
    Tesi di laurea in "Economia delle relazioni industriali" dal titolo:
    "Il lavoro al tempo della Gig Economy: un’analisi su lavoratori, piattaforme digitali e sindacato".
    voto: 110/110 e Lode Relatore: Prof. Alessandro Brignone
    Correlatrice: Prof.ssa Silvia Ciucciovino

    21/09/2012–28/10/2016 laurea triennale in Economia, (DM 270) L-33. Livello 6 QEQ
    Università degli Studi Roma Tre, Roma (Italia)
    Titolo della Tesi: "L'impatto del Jobs Act sul mercato del lavoro"
    Relatore: Prof. Pasquale Tridico

    2006–2011 Maturità scientifica
    Liceo Classico "Megara", sezione scientifica annessa, Augusta (Italia) 

    06/11/2019

    A. R.

    33

    Specialista Risorse Umane (hr)

    Risorse Umane / HR

    Roma

21. Esperienze di Lavoro

    Maggio 2019 – in corso
    Redattrice
    Periodico Daily. Giornale di attualità, politica, storia, letteratura, spettacolo
    Ottobre 2018 – in corso
    Docente per ripetizioni di Storia e Filosofia e per bambini della scuola primaria 

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE
    Gennaio- Febbraio 2019
    Associazione “Filosofia Coi Bambini”, Mondovì, Cuneo
    Principali Materie e abilità Formazione teorica in filosofia, pedagogia e psicologia. Il progetto di Filosofia Coi Bambini permette di analizzare i contenuti classici della filosofia e adattarli all’età dei bambini della scuola primaria. È anche uno studio sul comportamento dei bambini e sul rapporto bambiniscuola-docente

    2016 – 2018
    Università degli Studi di Napoli Federico II Facoltà di Lettere e Filosofia
    Laurea Magistrale in Filosofia votazione 110/110 e lode
    Tesi di ricerca dal titolo: “Idee per una teoria delle emozioni. Sartre, Jaspers, De Martino”. 

    2012- 2016
    Università degli Studi di Napoli Federico II Facoltà di Lettere e Filosofia.
    Laurea triennale in Filosofia votazione 110/110 e lode
    Tesi di ricerca dal titolo: “L’uomo e le sue inquietudini. Remo Cantoni interprete di Kafka e Dostoevskij”.

    2007- 2012
    ISISS" Agostino Nifo" sezione associata di Liceo Scientifico "Ettore Majorana" di Sessa Aurunca (CE)
    Corso sperimentale in lingua francese e in lingua inglese, matematica, biologia, latino
    Diploma Liceo Scientifico voto:90/100

    ALTRE LINGUE
    Inglese
    • Capacità di lettura B2
    • Capacità di scrittura B2
    • Capacità di espressione orale B2
    Francese
    • Capacità di lettura B1
    • Capacità di scrittura A2
    • Capacità di espressione orale A2

    CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
    .
    Inclinazione alla socialità culturale e agli ambienti di formazione e
    capacità di gestione e di amministrazione. Accentuata abilità nelle relazioni e in
    ogni tipologia di comunicazione, attenzione votata all’ascolto e dedita alle attività in cui il contatto
    umano è preponderante. Capacità di problem solving.
    Capacità acquisita negli anni universitari.

    CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
    Curatrice di proposte e progetti. Capacità di amministrazione del
    lavoro e di formazione degli individui. Abilità logistica e organizzativa

    CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
    Utilizzo abituale del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Publisher, Outlook e Access),
    dei sistemi operativi desktop Windows, Macos, Linux, dei sistemi operativi mobile Android,
    Windows Phone, ios, di Internet, Word Press e programmi SEO, analisi dei dati

    05/11/2019

    C. D.

    32

    Junior Hr Consultant

    Risorse Umane / HR

    Roma, Napoli

22. ESPERIENZA PROFESSIONALE

    04/2019 - Oggi Iveco DV | HR JUNIOR
    - Ricerca e selezione del personale;
    - Colloqui;
    - Mappatura delle competenze;
    - Individuazione Piani Formazione Individuali;
    - Organizzazione corsi Formazione;
    - Supporto al People Development(WCM).

    * OnlineStore | Customer Care Specialist
    -Gestione Pacchetto Clienti;
    -Gestione Fatturazione;
    -Logistica.

    * Telart | Marketing Specialist
    -Marketing Strategico.

    * ADVICE ACCADEMY | Marketing Specialist
    -Gestione Campagne Marketing;
    -Marketing Strategico;
    -Social Media Manager.

    Formazione scolastica

    2015 - - Suor Orsola Benincasa | Comunicazione Pubblica e di Impresa
    Laurea Magistrale

    2012 - 2015 Suor Orsola Benincasa | Scienze Della Comunicazione
    Laurea Triennale

    Skills
    Office 365; Photoshop; Illustrator;Tool WCM per PD(Radar Chart) ;Problem Solving;Team Working;Ricerca e Selezione del Personale;Onboarding.

    Lingue
    Inglese; Spagnolo.

    04/11/2019

    A. C.

    33

    Hr Junior

    Risorse Umane / HR

    Roma

23. ESPERIENZA PROFESSIONALE

    02/05/2017 – PRESENTE // SEGRETARIO FRONT OFFICE
    Studio legale Avvocato Stefano Di Francesco, Anzio (Italia)
    ▪ Visione di fascicoli aventi ad oggetto materia civilistica quali ad esempio: redazione di contratti di locazione, redazione di contratti di agenzia, atti di transazione commerciale;
    ▪ Attività di segreteria quali la fascicolazione e copia di documenti etc.

    02/09/2010 – 02/09/2013 // SEGRETARIO FRONT OFFICE
    Dott. Umberto ****, Via Padre Lombardi 16, Anzio (Italia)
    ▪ Accoglienza ed assistenza ai pazienti, organizzazione del calendario e degli appuntamenti, gestione dell’ufficio (materiali di cartoleria, ordini, manutenzione dei locali e delle attrezzature)

    ISTRUZIONE E FORMAZIONE

    MASTER DI PRIMO LIVELLO IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E RELAZIONI INDUSTRIALI
    Università degli studi di Roma “Sapienza” – Facoltà di Economia AA.2018/2019
    Il Master offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche
    dell'HR Management. In particolare: gli aspetti giuridico-amministrativi relativi
    alla gestione del personale; i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo
    organizzativo, la valutazione, la formazione del personale e il sistema
    premiante; gli aspetti relativi alla comunicazione interna; il knowledge
    management; il diversity management; 

    LAUREA TRIENNALE IN “SCIENZE POLITICHE E RELAZIONI INTERNAZIONALI
    Università degli studi di Roma “Sapienza” – Facoltà di Scienze Politiche,
    Comunicazione e Sociologia - AA.2017/2018

    CORSO DI FORMAZIONE IVASS BASE PER INTERMEDIARI ASSICURATIVI
    UnipolSai Assicurazioni – Corso di 60h finalizzato all’iscrizione RUI sezione C E – F

    LINGUE
    INGLESE Conoscenza Professionale
    SPAGNOLO Conoscenza lavorativa limitata

    COMPETENZE

    INFORMATICHE
    Padronanza nell'utilizzo dei principali applicativi informatici (quali ambiente Windows, applicativi MS Office e/o Open office, etc.), posta elettronica, internet;

    PROFESSIONALI
    Resistenza allo stress e capacità di problem solving; Capacità relazionali e predisposizione all’ascolto; Capacità di lavorare in team; Determinazione e flessibilità

    31/10/2019

    A. C.

    27

    Gestione Delle Risorse Umane

    Risorse Umane / HR

    Roma-Latina

24. Istruzione e formazione:

    Date (da-a): 2010-2015
    Istituto linguistico: V.Arangio Ruiz
    Qualifica: Diploma
    Votazione: 70/100

    Date (da-a): 2017-2019
    Università degli studi di Roma Tor Vergata
    Facoltà di Lettere
    Corso di laurea in Scienze del turismo
    Curriculum: Gestione del turismo e dell’ospitalità
    Qualifica: prossima al conseguimento della laurea

    Stage scolastico a Brighton presso una host family con frequenza ai corsi d’inglese.
    Certificato in lingua inglese B1 Cambridge English.
    Frequenza corso d’inglese B2 alla British Institutes.
    Frequenza corso privato d’inglese con insegnante madrelingua.

    Esperienze professionali e lavorative:

    Date (da-a): Giugno-Agosto 2014
    Stagista
    Azienda: Freedom Pub Maiori (SA)
    Tipo di impiego: Barista
    Principali mansioni e responsabilità: Servizio al tavolo di cibi e bevande e reparto caffetteria.

    Date (da-a): Marzo- Aprile 2018
    Stagista
    Azienda: Citysightseeing Roma
    Tipo di impiego: Front desk
    Principali mansioni e responsabilità: Vendita e spiegazione dei tour che svolgeva il bus e guida turistica della città di Roma.
    Riportare su Excel informazioni riguardo la nazionalità dei visitatori per creare statistiche.
    Ho avuto modo di rapportarmi con clienti di varie nazionalità e di praticare meglio la lingua.

    Date (da-a): Giugno- Agosto 2018
    Contratto stagionale
    Azienda: Noleggio barche **** Srl
    Tipo di impiego: Front desk
    Principali mansioni e responsabilità: Gestione degli imbarchi e sbarchi del
    traghetto di linea Positano Jet.
    Accoglienza e supporto alla clientela in caso di condizioni meteo perverse, ritardi,
    cancellazioni del servizio marittimo.
    Vendita biglietti e organizzazione escursioni in barca.
    Gestione dell’agenda, verificando disponibilità e annotando le prenotazioni
    telefoniche ricevute tramite gli ospiti di alberghi o clienti diretti.
    Noleggio barche con o senza conducente.
    Guida turistica del luogo e informazioni turistiche.
    Ho imparato a gestire autonomamente il mio lavoro, ho acquisito ottime capacità di problem solving, e creato un ambiente lavorativo positivo con le mie colleghe collaborando insieme.

    Date (da-a): Gennaio 2018- Febbraio 2019
    Stagista
    Azienda: Nh hotels
    Tipo di impiego: Back Office, Group sales office reparto MICE
    Principali mansioni e responsabilità: Ottimizzazione del flusso delle richieste
    tramite individuazione del business con priorità e smistamento all’agent di
    competenza; valutazione ed analisi preventivi in sinergia con la forza vendita,
    l’ufficio Revenue e strutture alberghiere per la negoziazione tariffaria; gestione ed inserimento pratiche nei programmi di gestione, compilazione report qualitativi.
    Ho imparato ad usare il programma gestionale SAP per inserire le pratiche e visionare le disponibilità tra le diverse strutture Nh in Italia.
    Ho acquisito maggior dimestichezza nell’utilizzo del computer a scopi lavorativi.

    Impieghi occasionali:
    Hostess evento Ifa Congress, Hostess concorso bancario, Hostess prova di ammissione universitaria per l’Università Cattolica.
    Principali mansioni e responsabilità: Accoglienza, identificazione candidati, sorveglianza durante le prove in corso, coordinamento delle attività, pianificando i ruoli e le mansioni da svolgere con il team work.

    Promoter per Sephora e Pandora.
    Principali mansioni e responsabilità: Distribuzione flyer e spiegazione delle  offerte ai potenziali acquirenti.

    Volontaria presso Stand allestiti presso il comune di Maiori (SA) per un Tour Enogastronomico “Lemon night”

    Madrelingua: Italiana
    Altre lingue:
    Inglese: Ottimo
    Spagnolo: Ottimo
    Francese: Base

    Competenze informatiche:
    Pacchetto Office, Excel, SAP
     

    09/10/2019

    E. L.

    28

    Hr Internship, Front Desk, Back Office Hotel, Hostess

    Risorse Umane / HR

    Roma

25. Tirocini formativi durante gli anni di carriera universitari, presso due diversi studi commercialisti. Queste esperienze mi hanno portato a capire che il lavoro da commercialista non rientrasse nelle mie attitudini. In compenso, alcuni esami universitari come "Organizzazione Aziendale" e "Gestione delle Risorse Umane" mi hanno permesso di avvicinarmi al mondo delle Risorse Umane e di comprendere quanto questo settore catturasse la mia attenzione tanto da diventare la mia aspirazione lavorativa. 

    Sono laureata in Economia e Management dell'Innovazione la mia ispirazione è quella di intraprendere una carriera lavorativa nell'ambito delle Risorse Umane.

    ESPERIENZA FORMATIVA

    2019 TIROCINIO FORMATIVO
    PRESSO STUDIO COMMERCIALISTA Tonucci & Partners, Roma
    Approfondimento delle principali attività di supporto che il professionista svolge come consulente nei confronti di una media Società a responsabilità limitata.

    2017 TIROCINIO FORMATIVO
    PRESSO STUDIO COMMERCIALISTA Studio commercialista Fucili, Roma
    Registrazione sul programma contabile delle fatture attive e passive.

    2017 RESPONSABILITÀ SOCIALE
    Fondazione ONLUS Banco Farmaceutico, Roma
    Attività di responsabilità sociale dedita a raccogliere e recuperare farmaci per distribuirli a strutture caritative.

    ISTRUZIONE

    2019 LAUREA MAGISTRALE IN ECONOMIA E MANAGEMENT DELL'INNOVAZIONE
    Università Europea di Roma (RM)
    Votazione finale: 110/110 cum Laude
    Tesi in Economia dell'Energia: L'ecosostenibilità dell'ambiente come variabile microeconomica e macroeconomica.

    2017 LAUREA TRIENNALE IN ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE
    Università Europea di Roma (RM)
    Votazione finale: 100/110
    Tesi in Organizzazione aziendale: Ambiente di lavoro e motivazione dei collaboratori: Il caso Olivetti.

    2013 DIPLOMA LICEO SCIENTIFICO
    Istituto Leonardo Murialdo, Albano Laziale (RM)

    Lingua Inglese
    Comprensione Ottimo
    Parlato Buono
    Scritto Buono

    08/10/2019

    M. F.

    31

    Stagista Hr, Tirocinio Presso Commercialista

    Risorse Umane / HR

    Roma

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Cv completo

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Competenze